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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【ハイブリッドワーク】ウェブエンジニア◆一気通貫開発◆キャリアパス充実◆フルフレックス
~「顧客価値を最大化する開発に挑戦」|ウェルビーイングを支えるSaaS企業のWebエンジニア~
・7,000社・250万ユーザーに影響を与える自社SaaS開発に携われる
・スクラム開発で裁量大きく、要件定義からリリースまで一気通貫
・新規プロダクトの立ち上げにも関与できる◎
◆私たちについて
株式会社PHONE APPLIは、「企業をウェルビーイングカンパニーにアップグレードする」をビジョンに掲げ、コミュニケーションを変革するクラウドサービスを提供するSaaS企業です。
◆実績
代表プロダクト『PHONE APPLI PEOPLE』は、組織のコミュニケーションを強化し、働き方改革を推進するツールとして7,000社以上に導入。さらに、オフィスコンサルティングやウェルビーイング経営支援など、企業の働き方を変えるサービスを展開しています。
◆募集背景
自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』の顧客満⾜度を⼀層向上させるため、堅牢な基盤構築はもちろん、新機能の開発にも積極的に取組中。
要件定義からリリースまで一気通貫で開発を担うWebエンジニアを募集します。
◆仕事内容
・要件定義、設計、実装
└ステークホルダーやデザイナーと直接対話しながら設計・実装
└テストコード実装、仕様書作成、コードレビュー、動作検証
◆開発体制
8~10名のスクラムチームで開発
コミュニケーション:MS Teams、Discord
タスク管理:JIRA
◆開発環境
言語・フレームワーク:Kotlin、SpringBoot、TypeScript、Nuxt、MySQL
クラウド:Azure
ツール:IntelliJ IDEA、VS Code
◆組織の特徴
従来は職能別に組織を分けていましたが、2025年10月から、「顧客への価値提供までを意識した組織」へと再編。プロダクトマネジメントとWebエンジニアを一つの組織に統合し、エンジニアの視点を「お客様へ価値を届けるまで」に広げるチャレンジを開始しました。
プロダクト開発の意思決定は開発チームに移譲し要件定義・設計・リサーチ・開発・検証・リリースまで、一気通貫で進めることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル 8F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,700円~375,500円 固定残業手当/月:48,300円~72,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~448,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格手当 ・書籍購入支援制度 ・BYOD手当(4,000円/月) ・BYOD端末購入補助(20,000円/回) ※適用にはそれぞれ条件あり <その他補足> ・スーパーフレックス制度(コアタイムなし) ・副業制度 ・ウェルカムランチ ・ウォーキングイベント(毎月開催) ・V2MOM(目標管理・評価制度) ・全社表彰制度(半期に1回) ・メンター制度 ・サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム) ・FunFund制度(部署の交流にかかる費用を1人3,300円、毎月会社が支援) ・Weekly 1on1 制度(週に1回30分、上司と部下で実施) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日休み、有給休暇、リフレッシュ休暇(通年:4日),年末年始休暇(12/29~1/3),慶弔休暇,ヘルスケア休暇,YOU休(生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・JavaもしくはC#を用いたWebシステムの開発実務の経験(2年以上) ・HTML, CSS, JavaScript の基礎知識 ・データベースに関する基本的な知識 ■歓迎要件 ・Kotlinでの開発経験 ・Spring Frameworkでの開発経験 ・マイクロサービスでのシステム開発経験 ・TypeScript を用いた開発経験 ・Nuxt.js または Vue.js を用いた開発経験 ・リーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PhoneAppli |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル 8F |
| 事業内容 | ■当社について 当社は、“PHONE APPLI の自社実践経験を活用し、すべての企業をウェルビーイングカンパニーにアップグレードする”ことをビジョンに掲げ、企業のウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援し人々がいきいきと働くことを実現するアプリケーション・サービスを提供するSaaS企業です。 コミュニケーションを変え、風通しの良い組織をつくる『PHONE APPLI PEOPLE(フォンアプリピープル)』をはじめ、オフィスにいる社員の居場所を表示できる『PHONE APPLI PLACE』や、サンクスカードを贈り合う『PHONE APPLI THANKS』など、クラウドサービスの企画・開発・販売、ウェルビーイング経営のコンサルティング、オフィスコンサルティングをおこなっています。 ■サービスについて コミュニケーションを変え、風通しの良い組織をつくる ◆PEOPLE シリーズ ・PHONE APPLI PEOPLE:組織をつよくするコミュニケーションポータル ・PHONE APPLI PLACE:誰がどこにいるか分かる ・PHONE APPLI THANKS:感謝や称賛を送りあう ◆2025年9月より新規サービス展開 PhoneAppliはマネジメント課題の可視化と改善を支援する新サービス「ManejaS」をリリースしました。このサービスは、マネージャーと部下の認識ギャップを埋めるための「フィードバック機能」や、性格傾向診断、エンゲージメント分析などを通じて、個別最適なコミュニケーションとマネジメントを支援するものです。 ◆「PHONE APPLI PEOPLE bot」がMicrosoft 365 Copilotに対応 2025年9月2日には、社内の人探しを効率化する「PHONE APPLI PEOPLE bot」が、Microsoft 365 Copilotのエージェント機能に対応。チャットでの自然な対話を通じて、社内の知識や人材にすばやくアクセスできるようになりました ◆働き方コンサルティング ・ウェルビーイング経営コンサルティング ・Well-being Company Survey ・PHONE APPLI PICS |
| 代表者 | 代表取締役社長 石原 洋介 |
| URL | https://phoneappli.net/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 398百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 241名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | シスコシステムズ合同会社、ソフトバンク株式会社、KDDI株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社内田洋行 |
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