【エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社】【在宅週2-3】社内SE／新しい技術の導入検討や提案も経験可◆NTTデータＧ／退職金あり／残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【在宅週2-3】社内SE／新しい技術の導入検討や提案も経験可◆NTTデータＧ／退職金あり／残業20h


～NTTデータ100％出資／在宅週2-3日可／残業月20h／有給取得率100％～

テクノロジーの進化や企業の競争環境の変化に加え、新型コロナウイルスの流行により、社会環境は今劇的に変化しています。変革期の中で企業として成長を続けるために、社内のシステム体制の強化は必須と考えており、一緒にこの役割を担っていただける仲間を探しています。

■職務内容：
・社内システムの維持運用、および開発（構築）、導入
・業務システム更改、サーバ構築、NW機器更改
・パッケージ導入、クラウドサービス導入　　など

■仕事の魅力：
・社内の業務システムや情報インフラ・ネットワークの技術導入やセキュリティ強化など改善の企画・設計・運用をトータルで経験できます。
・開発や構築などは社内外に委託していますので、”狭く深いスキル”は必須ではありませんが、社内システム全般を理解把握し、委託先とのコミュニケーションやスケジュール管理を中心に対応いただきます。
・既存技術の習得や幅出しに加え、新しい技術の導入検討や提案も経験可能です。

■キャリアパス：
ITソリューションのスペシャリストとして活動頂き、経験に応じてマネージャークラスへステップアップしていくことになります。

■配属先について：
担当全体で15名
部長-課長-課長代理（★）-主任（★）-メンバー
（★）募集ポジション

■就業環境：
現在は週半分ほどが在宅勤務となります。また、月残業時間も20時間程度で働きやすい環境です。所定労働時間が7時間半のため、8時間勤務に換算すると残業は10時間ほどとなります。

■当社の特徴：
NTTデータの100％子会社として1998年に設立されて以来、社会やビジネスを支える様々なNTTデータの大規模システムの工事・保守を中核事業として事業を展開してきました。NTTデータはもちろん、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁などを主な取引先に持ち、順調な成長と安定した業績を誇る企業です。NTTデータグループという安定基盤のもと、ワークライフバランスを実現しつつ、今までの経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップを目指しませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】