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正社員 デューダ転職支援サービス

【エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社】【豊洲】ネットワークエンジニア◆要件定義~設計・構築/大規模NW/在宅可・残業20h/NTTデータG【転職支援サービス求人】(正社員)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社 求人更新日:2026年2月3日 求人ID:39257044
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【豊洲】ネットワークエンジニア◆要件定義~設計・構築/大規模NW/在宅可・残業20h/NTTデータG


★NTTデータ100%出資/NW要件定義・設計・試験/大規模案件/在宅併用/全国展開/工事統制/企画~運用/技術深耕/裁量業務★

安定したフィールドで上流工程まで任されるキャリアを描きたい、設計経験を積み資格取得などでキャリアの幅を広げたい方へ!

◎上流工程(要件定義~設計)に関わる機会+裁量の大きさ
◎NTTデータグループの安定基盤とWLBの両立(在宅可・残業少)
◎協力会社管理/全国規模案件/大規模NWなど、スキルを広げる環境

■業務内容
クライアント要望を整理し、ネットワーク要件の確定から基本・詳細設計、構成図や設定仕様の作成までを担当します。設計後は、実装内容の確認やLAN工事の工程管理、現地での配線・機器設置、疎通試験を通じて稼働検証を実施。自社メンバーと協力会社で作業を進めるため、進捗・品質管理や手順共有も重要な役割です。公共・金融系など利用者規模の大きい案件が多く、影響範囲を踏まえた設計判断が求められます。新設病院のNW、全国拠点を結ぶ閉域網、基盤更改に伴う移行計画など幅広い案件を扱い、可用性や冗長化設計、試験項目作成など設計者としての判断力を磨けます。

■業務の魅力
・大規模NWの設計~検証まで一連を担当し、専門性を着実に広げられる
・協力会社のマネジメントや工程統制を通じて、上流寄りの役割へ歩める
・利用者の多い公共・金融案件など、社会基盤に直結する仕事に携われる

■働く環境
ソリューション事業部は4統括部で構成され、各部に約40名の社員と協力会社が在籍。平均年齢は30代前半で、在宅勤務と出社を組み合わせた働き方が浸透しています。所定労働時間は7.5時間のため、無理のない勤務設計が可能です。

■キャリアパス
大規模NWの設計・工事統制を経験した後、全国案件のプロジェクトマネジメント、他部門への異動など多様な進路があります。技術を深める道と、統括・管理へ進む道の双方が開かれています。

■企業魅力
NTTデータの100%子会社として1998年に設立し、工事・保守領域で培った品質と実績を基盤に、設計・構築・運用へ事業を拡大。全国200拠点の体制で均一品質のサービスを提供し、公共性の高いシステムを多数担当しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス32F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
その他、北海道支社、西日本支社、中国支社、九州支社でも募集中

<転勤>
当面なし
頻度としては稀ですが、全国に支社があるため転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
430万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~500,000円

<月給>
310,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■年収モデル:世代別年収帯
・20代:430~560万
・30代:470~800万
・40代:500~820万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:家族手当・扶養手当(会社規程に基づき支給)
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度

<その他補足>
■リモートワーク可
■産前産後休業、育児休業
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年間有給取得率100%
夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、結婚休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、創立記念日など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークの要件定義~設計・構築までのご経験1年以上

■歓迎条件:
・設計のご経験3年以上
・「CCNA」「CCNP」「ネットワークスペシャリスト」「PMP」いずれかの資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社
所在地 〒135-8178
東京都江東区豊洲3-3-9
豊洲センタービルアネックス32F
事業内容 私たちは、社会やビジネスを支えるさまざまなNTTデータの主要大規模システムの工事・保守を中核事業に、ネ ットワークや基盤インフラの設計・構築から統制・運用・監視まで、設計→工事→運用のバリューチェーンを拡大する事業展開に注力しております。
当社の最大の特徴は、全国1社体制のもと8の支社、約200の拠点で事業を展開しているところです。1つの窓口と調整するだけで、全国均一品質のサービスがすぐに実現できます。
代表者 代表取締役社長 沖村 幸彦
URL https://www.nttdatacs.co.jp/company/information.html
設立 年1998年3月
資本金 100百万円
売上 371億円(2019年3月期)
従業員数 1,114名
平均年齢 -
主要取引先 NTTデータ、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁
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