【株式会社日本農業】【農業×ベンチャー】人事採用リーダー候補／中途採用メインでお任せ◆85.8億資金調達済の注目企業　 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【農業×ベンチャー】人事採用リーダー候補／中途採用メインでお任せ◆85.8億資金調達済の注目企業


～急拡大する農業スタートアップの組織づくり／累計調達額85.8億円／レガシーな農産業を儲かる構造へ変革し、持続可能な農業の実現を推進～

■募集背景／役割：
◇事業の急拡大に伴い、2023年は60人だった従業員数も2024年には100名を超え、現在は150名ほどまで拡大しました。現在、採用担当者1名で現場を巻き込みながら採用活動～オンボーディングまで行っています。
◇今後、さらに採用活動を強化し、必要なタイミングで必要な人財の採用を行うために、人事採用のご経験がある方と共に、リーダ陣も巻き込みながら効率的で再現性の高い採用活動を行いたいと考えています。

■やりがい：
常に大きく進化していく事業に併せて行う採用活動は、スタートアップの人事として常にチャレンジできる環境となっており、大きな成長機会を得られます。

■具体的には：
少数精鋭の人事チームにて農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般を担当いただきます。
◇採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス
◇採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画
・求人チャネルの選定
・求人原稿の作成、求人媒体の運用
・ダイレクトリクルーティングの運用
◇社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応
◇採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応
◇書類選考、面接
◇応募対応、進捗管理（アシスタントも在籍しています）
※ご経験踏まえ適切に役割を調整します。

■組織：
人事リーダー（男性、30代）、人事メンバー（女性、30代）の2名
※アシスタントが2名在籍（日程調整やダイレクトスカウトの送付業務）

今回の募集では急拡大に備え、自律的に思考・実行できる方の参画を必要としています。
執行役員や代表とも週次ミーティングを実施するなど、経営層と同じ目線で動ける距離感です。事業理解を深めながら、採用をドライブしたい方にマッチします！



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】