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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
営業事務(商社)◆年休122日/面接1回◆残業月11h◆プライム上場大同特殊鋼G・安定性◎
~東証プライム上場「大同特殊鋼」100%出資/年間休日122日・土日祝休み/就業環境◎/世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社で安定性◎/面接1回~
■業務内容:営業アシスタントとして、以下の業務をお任せします。
・営業に関する総合職フォロー (納期管理、受発注管理、船積管理等)
・伝票処理、入出金処理、残高確認、社内用書類処理、文書整理、その他雑務
・船積手配全般(為替予約、船積/買取書類作成、BOOKING、乙仲折衝)
・取引先との業務上やり取り(出荷手配、入金、支払他)
・取引先システム入力業務
・電話応対、コピー・FAX他
※外部との調整業務…出荷手配、入金、支払、検収確認、納期調整、船積関係等※納期調整など対応困難な交渉は営業が行います。
※英語の使用頻度…一部案件でDKK海外現法、支店担当者とメールでやりとりがあります。電話対応はほぼありません。
※扱う商材:大同特殊鋼 及び グループ企業が製造する「鋼材」がメイン商材 *その他鉄鋼製品も扱っています。
※使用システム:SAP、Excel、Word、PowerPoint
■組織構成:
穏やかな社員が多く、同業務もおり質問しやすい環境です。
自動車チーム
13名(総合職7名、一般職6名)*総合職1名向中
平均年齢34歳(20-50代)*一般職平均年齢38歳、チームリーダー男性 40代
鋼材チーム
9名(総合職7名、一般職2名)*総合職1名出向中
平均年齢 35歳(30-40代)*一般職平均年齢39歳、チームリーダー 男性 40代
■魅力:
・就業環境良好
私服出勤が可能など社員のみなさんの個人を尊重し、ワークライフバランスの取れる働きやすい環境です。
育休産休制度も整っており子育て出産などの際もロールモデルが近くにいるので、将来を見据えて安心して働いていただけます。
・スキルアップ
一般職では原則転勤がなく、腰を据えて就業して頂けますので、専門性を磨いていただけます。
・研修制度
入社後OJT研修により、丁寧に業務を身に付けて頂ける環境です。1か月の流れを覚えながら随時引継ぎをしていきます。マニュアルを用意している業務もあるのでご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区港南1-6-35 大同品川ビル 勤務地最寄駅:JR・京急線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,500円~284,000円 <月給> 259,500円~284,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて変動します。 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代1ヶ月分を毎月支給 家族手当:扶養家族1人当たり3,000円/月 住宅手当:世帯主の場合:15,000~60,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率92%) <教育制度・資格補助補足> 入社後の導入教育。以降、チーム員より引継ぎ。 <その他補足> ■服装:オフィスカジュアル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 産前産後休暇、育児休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など ※入社日により、初年度有給休暇付与日数は10日以下の場合があります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 専門商社・メーカー・乙仲等で総合職or営業事務の経験 ■歓迎条件: ・SAPでの伝票計上経験(類似システムでの経験でも可) ・貿易事務のご経験 <語学力> 歓迎条件:英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大同興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 大同特殊鋼グループにおいて唯一の専門商社として、メーカー系商社の強みを活かし、顧客のニーズや注文に合わせたきめ細やかな営業活動を幅広く行っています。その活躍のフィールドは今や海外へと広がっています。現在はアジアを中心に北米やヨーロッパへ14の海外拠点を有しており、今後も発展が期待される海外の市場をいち早く察知し積極的に海外展開をしていきます。 ■主な取扱品目: (1)鉄鋼…特殊鋼鋼材、普通鋼鋼材、鉄鋼二次製品、自動車部品、発条類、帯鋼、鋳鍛鋼品、溶接線、磁性材料、銅及び銅合金 (2)原料…合金鉄、銑鉄、レアメタル、鉄屑、ステンレス屑、特殊金属屑、電極、耐火物、窯業原料、石油製品、石油化学製品 (3)機械…工業炉、金属工作機械、産業用機械、機械部品 (4)磁材…ネオジム系焼結磁石、ネオジム系希土類ボンド磁石、ネオジム系熱間加工磁石 ■特徴: 同社は世界でもトップクラスの特殊鋼メーカー・大同特殊鋼グループの商社部門として、1946年に設立された老舗の鉄鋼専門商社です。 特殊鋼とは鉄に炭素やニッケル、クロム等の合金元素を加えた高付加価値製品です。これは自動車や家電、IT機器等、日本が得意とするモノづくり分野には欠かせないものです。普段目にしなくても、製品の中の重要部品となって社会や産業を支えています。 ■組織風土: 同社は鉄鋼・素形・原料・機械・磁材を柱としたさまざまな分野のプロになれるよう人事ローテーション、社内教育制度の充実も図っています。近年は海外シフトの加速や、グローバル規模なビジネスモデルの変革に対応すべく、海外拠点強化を積極的に行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daidokogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年1月 |
| 資本金 | 1,511百万円 |
| 売上 | 244,400百万円 |
| 従業員数 | 368名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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