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正社員
ECサイト運用担当として、関係部署・関連会社と連携をして、自社ECサイトにスケジュール通り商品を発売するための業務(商品情報の収集、登録、商品画像の撮影、管理など)を担っていただきます。
【自社ECの運営】
1)特にEC上への商品発売に伴う商品登録作業
2)納品スケジュール管理や商品画像撮影・管理
3)情報変更などによる、イレギュラー対応など
【プラットホーム切り替え業務】
1)旧サイト、新サイトの仕様を理解して適切に移管する
2)ベンダーやデジタル部隊との協業
3)切り替え後の安定稼働に向けたチームのサポート
【MKP(特定の目標達成度を測るための重要な指標群)ビジネスの理解】
・システムが公式サイトと連携しているためMKPのビジネスについても理解をしていただきます。
【該当ポジションの魅力やキャリアパス】
・今後さらなる強化を図っていくアンダーアーマーのEコマース事業の土台を担うポジションです。
・Eコマース事業全体の実績や数字/データに触れ、他チャネルのみならず、生産・開発・MD・マーケティングなど各事業との連携も行うため、Eコマース事業やスポーツウェア/シューズビジネス事業全体の理解を深めることができ、また、ご自身のECスキルの土台を作ることができます。
・チームの平均年齢も若く、自発的に計画から実行まで携わりたいと考える方には、やりがいのあるポジションです。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区有明／新交通ゆりかもめ「有明テニスの森」駅 徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用形態- 正社員※試用期間3か月 ■勤務時間- フレックスタイム制 (コアタイム：10:00～16:00、 フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00) 休憩60分(コアタイム中に取得） ■給与- 年380～530万円 ※これに限らず前職の年収・経験を踏まえ決定。 ※時間外手当-固定残業代40時間/月分は給与内に含む、超過分は別途支給。 ■諸手当- 交通費会社規定により支給、時間外手当、通信手当(6,000円（携帯電話）) ■諸制度- 社内ジム3,000円/月、引越支度金、出産・育児休暇制度、社内ジム、 在宅勤務制度(週2日まで)、全社イベント、社内運動部制度、社員割引制度 ほか ※健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、年間休日120日前後 |
| 応募資格 | 【必須条件】 1)ECサイト運用経験が1年以上ある方 2)エクセルスキル（VLOOK、ピボットレベル）がある方 【歓迎条件】 1)自社ECの運営経験がある方 2)ささげ業務運営経験がある方 3)MKP運営経験がある方 【求める人物像】 1)スポーツに関わって仕事をしたい方 2)細部に配慮が行き届く方 3)明るく元気な方 4)チームワークを重んじながら、主体的にアクションし、周囲にポジティブな影響を与えていける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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