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正社員
【職務概要】
＜労務関連業務＞
■給与計算、勤怠管理（グループ会社の中から1～2社を担当）
■担当カンパニーの就業規則や規程の改修
■担当カンパニーの社員対応（質問や依頼への対応）
■評価制度・給与制度の変更、その他制度変更やタレントマネジメント等に関する業務
■イレギュラー対応（突発的なM＆Aが発生した際の労務に関わる業務など）
＜事務業務＞
■福利厚生関連（定期健診・予防接種のご案内、ストレスチェック申込など）
■経理業務（業務に関わる費用の計上、伝票起票など）
■労基署関連（提出書類の作成、対応）
■社員情報の管理（入退社登録、提出書類・保管書類の管理）
■庶務（備品発注、整理整頓、ファイリング等）
＜その他＞
■若手スタッフへの指導・教育
（若手のスタッフが入ってきた場合には教育を行い、サポートすることも業務の一環です。）
※裁量を持って働いていただきますので自身で考え、アクティブに行動できる方がフィットします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝３-3-10 ９F 都営三田線「芝公園」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3カ月（延長の可能性あり／条件の変更なし）) ■福利厚生： ■各種保険完備■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等■退職金制度（企業型確定拠出型年金制度への加入）■団体長期障害所得補償保険■海外留学制度■クラブ活動助成制度■社内イベント実施、社割制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土・日・祝）・年末年始休暇・年次有給休暇（初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可）・慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ■労務業務にて３年以上の実務経験がある方（給与計算・社保対応・勤怠管理は必須） ■Excelやシステムなど、数字やIT領域に明るい方 41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-3-10 |
| 事業内容 | ■概要：外資系の総合商社です。 ■主な取扱商品： (1)キッチン用品、ライフスタイルグッズ、子供服 (2)損害保険 (3)海事保険（検査海損業務） (4)コーンズ・グループ内 新規事業 ■事業所： 本社（東京都港区芝）、支店／横浜、神戸 ■資本金： 250万 香港$ ■コーンズの歴史： コーンズの歴史は、1861年（文久元年）に遡ることができます。開国間もない横浜において、フレデリック・コーンズが日英間の貿易を開始したことがすべての始まりでした。その後、世界中から高品質で先進性のある商品ならびに文化を日本市場へ紹介させていただき、歴史ある外資系総合商社として歩んでまいりました。現在、グループとしては自動車、エレクトロニクス、産業機材、キッチン用品、アパレルなどの輸入・販売に加え、損害保険、損害調査・査定など、広範な分野で事業を展開しております。 「先進性と高品質を提供すること」これは一世紀半以上にわたり私たちが追い求めてきた企業理念です。この理念を胸に、私たちはそれまで日本にはなかった新たな「発想」、「技術」、「商品」に着目し、先進的でユニークな価値の創造を市場にもたらすことができたと自負しております。 |
| 代表者 | 日本における代表者 渡 謙作 |
| URL | http://www.cornes.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 資本金 | 約238億560万円※香港通貨 1億5,600万ド |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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