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正社員
◆ポジション概要
事業拡大を法務・コンプライアンスの分野から推進する法務マネージャー候補を募集します。
◆募集背景
現在100名超の組織となり、2026年9月には150名の組織に成長する計画です。
法務・コンプライアンス部門は、現状専任がおらず経営企画部マネージャーが兼任者として、またパートナーである外部の弁護士アウトソーシングのサポートを受けながら、日々のリーガルチェック等の業務に対応しています。そのため、YOUTRUSTのサービス成長の要となるコンプライアンス体制強化が不可欠な状況です。
◆魅力/特徴
法務・コンプライアンスのメインミッションはもちろんのこと、財務・経理・管理会計・労務・総務といった経営企画部がワンチームで、垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。
事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者/経営の右腕として事業を支援に取り組めることも特徴です。
◆業務詳細
・社内法務関連業務
- 各種法規制対応
- 各事業部門からの契約書レビュー・雛形の更新、その他法務相談
- 全社の各種契約(紙面・電子)の統一的な管理
- Legal techやITツールを利用した業務フロー・システム改善
- 新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成
・コーポレートガバナンス・コンプライアンス
- 社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂
- 株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等
- コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修
- 反社チェック審査の管理
・株式管理業務
上記はあくまで入社時点で想定している業務です。
我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。
この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。
◆利用しているツール
・Hubble
・クラウドサイン
・GMOサイン
・Google Workspace
・Slack
・Zoom
・Notion
・他多数
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル9階 ※月・水・金の週3日+月末月初の出社日を設けたハイブリッドワーク(東京・渋谷) 勤務時間:フレックスタイム制 - コアタイム 10:00-17:00 - フレキシブルタイム 5:00-10:00/17:00-22:00 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~ |
| 待遇・福利厚生 | ※固定残業月45時間含む |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(年間休日120日前後:祝祭日、年末年始) ・ウェルカム休暇:入社時に3日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効) ・有給休暇:入社6カ月経過後10日付与 ・ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、年末年始/夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・事業会社での法務実務経験が2年以上 ・または法律事務所での実務経験が2年以上 ・AIを利用・活用できること ・ITサービスのリテラシー 【歓迎スキル】 ・自ら手を動かして事業を推進できること ・決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動けること ・法学部または法科大学院で法律を学ばれている ・IT業界での法務・コンプライアンス経験 ・知財関連業務の経験がある 【求める人物像】 ◎以下のスキルを身につけている方 ■課題解決能力 ・事実と解釈を分けて考え、課題をロジカルに整理することができる ・課題解決に向けて社内メンバーを適切に巻き込んで仕事を進めていくことができる方 ・誰にどんなことをお願いしてどんな伝え方なら気持ちよく協力してもらえるか、など自分の頭で考えながら進めていける方 ■関係構築能力 ・社内外問わず気持ちよくコミュニケーションを取ることができ、適切な表現や伝え方ができる(否定語から返さない等) ・共通の目的を持つ相手との信頼関係を築くことができる ・チームの士気をあげるために率先して動くことができる方 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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