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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【DX/生成AIアプリケーション開発エンジニア】日テレグループ/日本テレビのIT戦略子会社◇リモート
□■市場価値が急上昇する生成AI領域で、最先端のクラウド技術を武器に、ビジネスのあり方を変革する/フレックス制で柔軟な働き方◎■□
■業務内容:
クライアント企業や自社サービスのデジタル変革(DX)を支援するため、生成AI技術を活用したアプリケーション開発全般をお任せします。 クラウドネイティブな開発手法を用い、PoC(概念実証)フェーズから実サービス開発まで、チームで密に連携しながら推進していただきます。日本テレビグループのIT戦略を担う当社で、生成AI(エージェント・LLM)やRAG技術を利用し、次世代のアプリケーションを開発する。私たちと一緒に、その挑戦を楽しみませんか?
■具体的には:
◇生成AI(LLM)、RAGを活用したアプリケーションの全体設計・開発・運用
◇プロジェクト遂行における顧客との折衝
◇要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント
◇生成AI技術/ソリューションの選定、システムアーキテクチャの策定
◇Amazon Bedrock, Google Cloud Vertex AI 等のクラウドAIサービスを活用したバックエンドシステムの構築
◇Web UI、Web API開発、外部システム連携の構築
◇AI駆動開発(コーディング支援ツールの活用)、プロンプトエンジニアリングによる精度改善
■本ポジションの魅力:
◇最先端の実務経験…市場価値が急上昇中の生成AI領域において、PoCから実装まで一貫した実務経験を積むことができます。
◇モダンな開発環境…クラウドネイティブ(サーバーレス、コンテナ、マイクロサービス)な環境で、モダンな開発スキルを徹底的に磨けます。
■多様なキャリアパス:
日テレグループの多様なアセットを活用した大規模プロジェクトや、上流設計・プロジェクトマネジメントへのステップアップも可能です。
■開発環境例:
クラウド: AWS, Google Cloud
言語: Python, C#, Java, JavaScript/TypeScript
DB: PostgreSQL, MySQL, DynamoDB 等
CI/CD: GitHub, GitHub Actions
その他: GitHub Copilot, Claude Code, Cursor
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も報酬は同額です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都都港区東新橋一丁目6-1 日テレタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 開発センター 住所:東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング6階 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■本社、開発センター、自宅での勤務となります。 ■勤務形態: ハイブリッドワーク…平均して週3~4日在宅勤務をしています。(※業務内容やプロジェクト状況により調整あり) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~470,000円 その他固定手当/月:55,000円~90,000円 <月給> 340,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※時間外労働分についての割増賃金は追加で全て支給します。 ■賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部研修・トレーニングを必要に応じて受講します。 ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■ベネフィット(会員制割引サービス) ■保養所等の宿泊施設 ■日テレ社員食堂 ■ティップネス(スポーツジム)利用割引 ■ノートPC支給 ■オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 他 ※ただし、案件によっては休日出勤が発生する場合もございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリ開発実務経験(目安:1年以上) ・Python、C#、Java,、JavaScript/TypeScript いずれかを用いた開発経験 ・AWS, Google Cloud いずれかのクラウドプラットフォーム上での開発経験 ・RDBまたはNoSQL(データベース)の設計・開発経験 ・生成AI技術への強い知的好奇心と、ご自身でのキャッチアップ/自己学習の経験 ※AI技術への強い関心・意欲があれば、LLM関連の実務経験がなくてもキャッチアップできる環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日テレWands |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7423 東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F |
| 事業内容 | 2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。 日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 角田 洋子 |
| URL | https://www.ntv-wands.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,377百万円 |
| 従業員数 | 234名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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