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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【築地/基本在宅勤務】サーバー監視/安定稼働の維持◆職種未経験可/成長率360%
【前年度成長率360%のSaaSサービスあり/後発だからこそ強みがあるSFAツール「GoCoo!」展開/職種未経験可】
■業務内容:
システム(サーバー・ネットワーク)の安定稼働を維持するための監視と対応を主にご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
<サーバー機器・ネットワーク機器の監視>
監視ツールを用いて、サーバーやネットワーク機器の稼働状況を24時間体制でチェックします。CPU使用率、メモリ使用量、ディスク空き容量、ネットワークトラフィックなどを確認し、異常がないかを常時監視します。
<障害・連絡対応>
監視中に異常アラートが検知された場合、事前に定められた手順書に従って初次対応を行います。障害内容を正確に把握し、関係各所(上司、エンジニアチーム、ベンダーなど)に迅速に連絡・報告します。内容によっては、自力で復旧を試みることもあります。
<手順書に準拠したオペレーション>
日常的なメンテナンス作業(例:サーバーの再起動、バックアップの実施)を、定められた手順書通りに正確に実行します。新しい手順書が作成された場合は、内容を理解し、業務に反映させます。
※その他、運用監視業務をサポートする事務作業や社内の情報システム部と連携したアカウント作成等の業務などもご担当いただきます。
■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎:
・メール、チャット、電話応対能力
・PCに関する基礎的な知識…WindowsまたはmacOSの基本的な操作、ファイルやフォルダの整理、圧縮や解凍/OSやソフトウェアのアップデートの実施
・Word、Excelの基本操作スキル…Word: テンプレートを用いた文書作成、文字装飾、表の挿入、PDF化/Excel: データの入力・編集、SUMやAVERAGEなどの基本的な関数の使用、簡単なグラフ作成、並べ替え・フィルター機能/タイピングの基本能力:目安として、日本語入力で1分間に50文字以上の速度
・ITILの知識
・LinuxやWindows Serverの運用経験
・ネットワークの基礎知識
・監視ツールの使用経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~8:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00~20:00 20:00~8:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 2F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※基本リモートワークとなります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,424,000円~4,044,000円 固定残業手当/月:47,500円~79,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 249,500円~416,200円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援…試験合格により受験料+報奨金の支給あり <その他補足> ■有給休暇奨励日あり…飛び石連休の間の日は有給休暇奨励日となっており連休が取りやすくなっています。 ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇(1日) ※その他、シフトにより調整(3連休などの取得も可能) ※有給休暇…入社月が1~6月の場合は10日付与/7月以降入社は付与日数に変動あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験可> ■必須条件: 在宅勤務のためスペースと環境がある方 ・通信速度:上り・下りともに100Mbps以上を推奨。オンライン会議システム(ZoomやGoogle Meetなど)や大容量データの送受信がスムーズに行える環境が必要です。※公衆Wi-Fiや不安定な回線はNGです。 ・IPv4で通信を行う際のポートマッピングができる環境 ※VPNが利用できない場合、引き込み工事で回線の変更が可能な方 ※職務内容欄に歓迎条件を記載しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SALES GO株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3-12-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: SFAを活用した営業DX支援事業 ・インサイドセールスを起点とした営業管理システム「SALES GO ISM」の開発 ・営業戦略設計/運用コンサルティング事業 ■創業背景 日本の営業生産性は主要先進7カ国で最下位、顧客への営業活動に割く時間は全体の20%以下であり、営業効率について課題だらけです。 私達はこの社会問題を解決するため、営業管理を誰もが簡単にデジタル化できる方法に着目し、日々生まれる営業データを資産として将来に繋ぐために 誰もが使える営業支援ツールを開発しております。 ■GO statement ≪DNA≫ 私達の核 今ここにない素敵な未来を創るために ≪Corporate Purpose≫ 組織の存在意義 世界で活躍できるテクノロジー企業となり、日本社会に新しい価値を生み出すことに貢献する ≪Business Purpose≫ 私達のサービスが実現する世界観 すべての企業の営業生産性の向上に貢献する ≪MISSION≫ 使命 SFAをすべての企業へ 企業の資産である営業データを起点とした経営管理を実現し、誰もが成功できる営業プラットフォームを構築します ≪VISION≫ 実現したい未来 今のあたりまえから次のあたりまえを発見しよう 誰もがやるべきことをロジカルに実行でき、誰もが失敗を成功に導くロジカルな分析ができ、誰もがデジタルとリアルのコミュニケーションを連携して 最適化できるデータドリブンな営業スタイルを実現に貢献する ≪SLOGAN≫ スローガン 私達はセールステクノロジストとして、データとテクノロジーと最良のナレッジを活用し、すべての企業のビジネスアップデートに貢献します ≪VALUE≫ 約束する価値・強み とにかく使いやすくて、おどろくほど安くて、誰もが利用できる、これさえあればいい営業ツールを提供します |
| 代表者 | 内山 雄輝 |
| URL | https://salesgo.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年7月 |
| 資本金 | 334百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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