【ホームサーブ株式会社】【恵比寿】FP＆Aシニアスタッフ◆三菱商事G／住宅設備修理サービス／年間休日120日・土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【恵比寿】FP＆Aシニアスタッフ◆三菱商事G／住宅設備修理サービス／年間休日120日・土日祝休み


＜三菱商事グループの一員として、日本各地のパートナーシップを活かし急成長中／年間休日120日・土日祝休み＞

中長期経営計画の策定や予実管理、財務分析を通じて経営意思決定の支援をお任せします。

■業務内容詳細：
・中長期経営計画の策定・更新
・月次予実管理、再分析、シナリオプランニング
・財務モデリング（IRR、NPV等）と経営陣へのレポート提供
・BIツールを用いた経営ダッシュボード構築
・グループ経営層や海外親会社向けのレポーティング（英語含む）
・IPO準備に関連する数値整備・分析サポート

■配属部署：
部署名：コントローラーオフィス
チーム人数：CFO1名、スタッフ4名※派遣社員含む

■将来のキャリアパス：
将来的には、CFOを目指していただくことを期待します。

■ポジションの魅力：
・IPO準備、急成長フェーズという変化の中核に携わることができます。
・将来的なCFOキャリアの布石となる経験を得られます。

■当社について：
当社は、2019年に日本では新しいサービスである住宅設備の修理サービスを定額制・サブスクリプションモデルで展開することを目的として英国HomeServe社と三菱商事により設立されました。
日本各地の電力会社・ガス会社や日本郵便とのパートナーシップを通じた事業展開を行っており、近年ではサービスエリアを急速に拡大、メンバーシップの契約件数は創業から5年間で20万件を突破。「暮らしの困った、にあたらしい答えを」を会社のミッションとして生活に寄り添う新たなサービスのパイオニアとして市場を開発しています。

今後は、高齢化や共働き世帯の増加、業者を探す際の情報格差等を背景として住まいや暮らし関連の更なるサービスニーズの拡大が見込まれるため、修理サービス事業の拡大に加え、新しいアイデアや仕組みで、これまでにない生活関連サービスの開発にも取り組んでいく予定です。
急成長と変革を続ける当社では、仕組みづくりや組織整備を行うとともに、「人」を最大の資産と捉え、共に新たな挑戦に取り組める人材を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】