【株式会社クエスト】【仙台】サーバーエンジニア（運用保守／構築／クラウド移行）◆黒字55年の安定企業／残業月20h程度◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【仙台】サーバーエンジニア（運用保守／構築／クラウド移行）◆黒字55年の安定企業／残業月20h程度◆


■□安定基盤 × 技術成長 × 働きやすさを兼ね備えた環境で、運用保守からキャリアアップ■□
●創業55年以上黒字・無借金経営／自己資本率7割前後の堅実経営
●長期取引×プライム比率90%の安定した顧客基盤
●残業月20h程度 × 平均勤続11年 × 定着率約95%×男性育休平均192日／えるぼし最高評価の働きやすさ

■業務内容：
大手エレクトロニクス企業・メーカーなどの顧客先に常駐し、サーバー（オンプレミス）の運用保守を中心に担当いただきます。
運用保守を軸としつつ、システム老朽化やビジネス変化に伴い、サーバーの設計・構築に関わる機会もあります。
20～30代中心のチーム構成で、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。

■具体的には：
・サーバー（オンプレミス）の運用保守業務
・障害対応／問合せ対応
・定常作業やメンテナンス
・システム更改におけるサーバー設計・構築
・改善提案、運用効率化の取り組み
・将来的なクラウド（AWS等）への移行支援
※今後はAWSを中心としたクラウドサービス導入も見据えており、クラウドに興味のある方、AWS資格保有者も歓迎です。

■やりがい
◎ 安定した経営基盤で技術を磨ける
∟黒字・無借金・自己資本率7割の経営体質で、腰を据えて働ける環境です。
◎ 若手が成長しやすい雰囲気
∟20～30代が活躍、コミュニケーションが活発で学びやすい文化。
◎ 運用保守から設計・構築へのステップアップ
∟運用だけでなく、改善提案や構築にも関われるフィールドがあります。
◎ クラウドスキルも習得可能
∟AWS導入を見据えており、クラウド領域にキャリアの幅を広げられます。

■フォローアップ体制
・半期ごとの目標管理面談にて課題・キャリアプランを上長と共有
・資格取得に向けて1資格あたり最大30万円の報奨金を支給
・資格受験費用は1資格につき最大4回まで会社負担
・リーダー研修、マネージャー研修、e-learningなどの研修充実
・産休育休から復帰して活躍する社員も多数
・育児のための短時間勤務制度あり（子どもが中学校入学まで適用）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】