正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【六本木/週3リモート可】PdM※自社SaaS「PR Analyzer」のプロダクト開発/フレックス
~広報特化型のSaaSツール「PR Analyzer」/アサヒビール(株)等での導入実績有/週3リモート可、フレックスと働きやすい環境~
■採用背景:
当社は、統合型のPRコンサルティング・SaaS・データベースの3つの事業を持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。事業拡大に伴い、自社開発のSaaS「PR Analyzer」のPdM(プロダクトマネージャー)を募集します。
■業務内容:
ユーザーニーズ・プロダクトビジョン・事業戦略の深い理解の元に、プロダクトロードマップを関係者と定義し、要件定義をはじめとした上流工程~プロダクトリリースまでの開発プロセス全般をリードいただきます。
今回は、ローンチ以来連続で業績Upを実現している自社プロダクトの成長・拡大に伴い、既存機能の安定提供や更なる事業成長に向けた新規機能開発を各ステークホルダーと連携しリードいただく方を募集しています。
▽具体的な業務
※ご経験と志向に合わせ、お得意な分野から手がけていただきます。
・ユーザーニーズ、プロダクトビジョン、事業戦略を汲み取ったうえでの開発ロードマップの策定・優先順位決め
・事業拡大のセンターピンとなる新規開発プロジェクトの推進
・ユーザーからの日々の要望に基づく、運用改修課題の要件定義〜リリースまでのマネジメント
など
■本ポジションの魅力
▽プロダクトの舵取りをする裁量と影響力
開発ロードマップの策定から各機能の要件定義まで、プロダクトを動かす意思決定に大きな裁量と責任を持って関わることができます。
▽各ステークホルダーと協業で得られる多角的視点
ビジネス、エンジニア、デザイナー、外部パートナーなど多様なステークホルダーと協業します。また、経営陣との距離も近く、直接提案しフィードバックが得られる環境です。
▽企業経営に欠かせない「広報・PR」のドメイン知識が得られる
企業の評判や売上に大きな影響を及ぼす広報・PRの領域について、情報発信から効果測定まで広い知識を得ることができます。
■組織構成:
開発チームとビジネスチームとに分かれており、開発チームはPdM、PM、開発ディレクター、WEBエンジニア、QAエンジニア、テスターといった職能を有するメンバーで構成されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー11F 勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモート勤務あり(火・金曜日以外) ※火曜日は開発チームの定例会・ランチ会などを実施し、チームのコミュニケーションを図っています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,737円~463,421円 固定残業手当/月:129,263円~161,579円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によって前後する可能性があります ■人事考課:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(1ヶ月定期代) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ・定期健康診断 ・勤続賞与(1年、3年、5年、10年、15年、20年) ・リフレッシュ休暇(勤続3年ごと) ・ビルゲンアワード(社内インセンティブ制度) ・ビルケア制度 ・資格取得支援制度 ・各種打ち上げ支援制度 ・健保組合の保険事業(保養所や施設割引など) ・社内レクリエーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日祝)、年間休日122日(2024年実績)、年末年始休暇、夏季特別休暇(3日)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界・職種未経験歓迎> 【必須】 ■ご経験者の方 ・ソフトウェアのPdM(プロダクトマネージャー)またはPM(プロジェクトマネージャー)経験 ■未経験者の方 下記いずれかの経験 ・Web/ITサービスの新規事業企画 ・SIer企業などでのコンサルティング営業 ・Web制作会社等でのディレクター ・エンジニアとしての開発及び要件定義 ・SaaSのカスタマーサクセス ・広報・PRの経験 ■共通 ・異なる目線や知識レベルを持つ複数ステークホルダーとの協業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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