正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【大田区/未経験歓迎】飲料メーカー向けプラント設備の提案営業※平均残業月23h/土日祝休/福利厚生◎
~飲料・食品などの製造設備で業界トップシェア(日本8割の飲料・食品業界を支えています!)/平均勤続年数17~18年/所定労働7.5時間~
■職務内容:
お取引のある飲料メーカー様向けにプラント設備の提案営業をお任せいたします。
プラント設備は千差万別です。お客様の目的・要望に合わせて製品を作り上げていくため、専門知識を身に着けることができます。
また、エンジニア(設計・施工管理)と協力して対応していくため、無事納品できた際にはチームでの達成感を感じることができるポジションです。
※既存顧客がメインで、国内8割海外2割程度。部分的に新規営業をすることもございます。
※案件は新製品開発用の新規ラインも効率化するためライン改造更新もあります。市場流通する飲料食品の最先端を支援してる実感があります!
<具体的な業務>
・工場や企業様からご依頼
・企業訪問&打ち合わせ
・フローシートを作成
・設計と共に訪問し仕様を決定
・受注
・納品の立ち合い
■働く環境
配属先は、営業部(32名)営業1課(17人/乳業食品業界担当)もしくは営業2課(10人/飲料業界担当)予定です。
残業は平均月23時間とメリハリを付けて働いており、平均勤続年数17.8年、新卒入社後3年間離職率0%と入社後の定着率が高いことも当社の魅力です。
長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100%となっています。
■充実の研修制度
入社後1年間は本社にて座学・現場研修・技術研修の様々なプログラムを受講し、専門知識や技術をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。※その間の住宅手当はございます。
配属後もOJT中心の研修でフォローいたします。
定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成長をしていくための制度も充実しています。
■当社の魅力「飲料・食品・医薬品製造設備で業界トップシェア」
飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカー。70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに大手企業を含めた多くの企業様に対して納入実績があります。生活に欠かせない食や医療の分野において展開しており、その後のメンテナンス需要の観点からも業績は創設以来黒字経営を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 65歳まで再雇用制度 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区東糀谷3-17-10 勤務地最寄駅:京浜急行空港線/穴守稲荷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 430万円~570万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は初年度の年収となります。詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により全額支給 家族手当:子1人5,000円 、2人目以降 2,000円 住宅手当:28歳まで家賃補助あり:70%負担(上限あり) 寮社宅:借上社宅(支度金・家賃補助) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:規定により支給 退職金制度:規定により支給 <定年> 64歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度、新入社員導入研修(3ヶ月)、目標管理制度、考課者訓練制度、新任管理者研修他 <その他補足> ■出張手当、食事代手当、深夜手当 ■転居費用(敷金・礼金含め)会社負担 ■社員持家制度、社員持株会、共済会 ■退職年金保険、企業年金制度、財形貯蓄 ■リゾートマンション(伊豆)、会員制福利厚生施設、社員旅行(全額会社負担/海外旅行実績あり) ■年間イベント、各種クラブ活動 ■リフレッシュ休暇 ■社員教育制度(基本階層別の教育プラン等) ■再雇用制度(65歳まで)他 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、夏期・冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 ※休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ★必須要件 <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> 下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験のある方 ・プラントや設備業界での経験のある方(施工管理、設計、メンテナンスなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 岩井機械工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0033 東京都大田区東糀谷3-17-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)食料品製造機械、医薬品製造機械ならびに化学品製造機械の設計、製造、販売、修理 (2)食料品製造の機械、医薬品製造機械、ならびに化学品製造機械を主体とする設備全般設計、製造、調達、施工、販売、サービス ■事業の特徴: 高度な流体処理技術・施工技術・制御技術が融合された同社のテクノロジーは、顧客対応力世界No.1のプラントメーカーを目指し、プラントエンジニアリング(EPC)体制のもと、さらなる進化を続けています。ユーザーニーズを的確に把握し「最適」を提案するために、設計・調達・施工部門の経験豊かなスペシャリストが、確実なステップを積み上げ、高度化・大型化の進むプラントを最先端の技術と万全の管理体制のもと、迅速に対応し未来工場を創造します。 ■同社の強み: 「法人申告所得ランキング」において食品加工機械部門2位(2005年度)、全国でもトップランキングを維持、また、乳業分野ではシェアNo.1です。同社は1947年の創業以来、経常利益を計上し、黒字経営を続け、今日の安定基盤を確立してきました。それを支えてきたのは、技術力と信頼性にほかなりません。創業当時には、わが国最初の牛乳分離機を世に送り出し、1954年にはプレート式熱交換機が大ヒットとなり、国内No.1の流体食品メーカーとしての地位を確立しました。その後、殺菌処理技術、流体を扱う技術という得意分野を活かしながら、機械・電気・制御の要素技術を統合し、装置単体のみならず、プロセス設計から施工・試運転、さらには工場の自動化までも手がける総合エンジニアリング機能を充実させてきました。以上の取り組みなどから同社の存在感はますます高まっています。プラントというのは表に出ない分野のため、一般の人は知らない業界ですが、食品業界やプラント業界においては、岩井といえば知らない人はいないというほどのブランドに成長しました。 今後も流体処理のパイオニアとして、食品、飲料、さらには医薬・化粧品の分野まで積極的な活動を展開し、総合プラントエンジニアリング企業へ躍進を続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.iwai.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年12月 |
| 資本金 | 511百万円 |
| 売上 | 35,784百万円 |
| 従業員数 | 411名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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