【ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社】【週2在宅】業務改善企画◆営業販売経験を武器に”仕組みを作る”側へ◆ビズリーチ(Visional)G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【週2在宅】業務改善企画◆営業販売経験を武器に”仕組みを作る”側へ◆ビズリーチ(Visional)G


～キャリアチェンジ歓迎！/業務改善や企画にチャレンジしてみたい方へ☆ビズリーチ始めとするVisionalグループの一員～

■業務内容
当社の人材紹介事業やRPO（採用支援）事業における、業務改善の企画を担当いただきます。
各事業部の仕事の流れを見える化して、「もっとこうしたら良くなるかも」を提案。周りのメンバーとも協力しながら改善していきます。
【業務詳細】
▼各事業部の現状把握のために、現場プロジェクトに入り業務理解を進める▼改善ポイントの発見、確認
▼より安定的・効率的に業務を行なえるような仕組み化作り

【携わっていただく事業】
（1）人材紹介事業
（2）RPO事業
Visionalグループ（ビズリーチ運営）としてのネットワーク・ノウハウを活用しながらサービス展開を進めています！

■魅力
（1）「仕組みを作る側」へキャリアチェンジできる
営業や販売などの“現場で動く”仕事から、「業務改善」「仕組み化」「仕事の流れを整える」など、裏側から会社を支えるポジションへステップアップできるチャンスです！

（2）Visionalグループ傘下で安定性と成長性の両立
2024年にビズリーチなどを運営するVisionalグループに参画。
グループの強みを活かした新サービスも展開しており、安定した基盤×新しい挑戦ができる環境です。

■当社の強み：
～誰もが知る大手企業の採用を支援～
大手企業のRPO案件を引き受けることが出来る企業は業界でも数社。今や大手企業のほとんどがビズリーチスカウトを利用しているため、その引き合いで当社にも依頼を多くいただいています。

～カスタマイズ性の高い支援が可能～
大手企業のRPO案件は、カスタマイズ要素が少なく、巻取り型（フル）で行うものが多くなっています。当社は、人材業界をメインとした様々な技能を持つプロフェッショナルの提携を行なっており、顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応、提案が可能となっています

■配属組織構成
役員ースタッフーFF社員の計3名

■入社後育成イメージ
先輩社員（30代）が教育担当となり、現場業務を覚えながらキャッチアップしていただきます。 ビズリーチグループの研修に加え、社内研修、1on1などサポート体制もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】