【三和タジマ株式会社】【池袋】総務・人事・経営企画　※未経験からもチャレンジ可／年休125日／残業月20H程度／上場G【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【池袋】総務・人事・経営企画　※未経験からもチャレンジ可／年休125日／残業月20H程度／上場G


～東証プライム上場三和ホールディングスのグループ会社／バックオフィスのゼネラリストとして会社を支える／残業20時間／年間休日125日／福利厚生充実～

総務職として、バックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。
具体的な担当業務は、ご経験や適性、入社後の状況に応じて決定いたします。将来的には、バックオフィス全体を横断して業務を担える人材としてご活躍いただくことを期待しております。

■業務詳細
◇総務業務：社内規程の整備・改定/契約・文書管理、押印申請対応/防災・安全衛生管理/取締役会の運営補助/社内行事の運営など
◇人事業務：採用業務/労務管理（勤怠管理、残業時間管理、休職・復職対応）/給与計算/人事データ管理など
◇経営企画業務：財務分析/資金繰り計画の策定/事業部の会計を纏めなど

■契約社員での入社について
試用期間中も、待遇に変動はありません。正社員登用前提での採用ですが、社内規定により契約社員スタートとなり、最短3か月で正社員登用いたします。

■組織構成
総務部では10名弱の社員が所属しており、総務担当3名、経理担当5名、企画担当2名になります。20代～50代の社員が活躍しております。

■働きやすさ：
土日祝日休みで年間休日125日です。残業時間も月平均20時間程度で働きやすい環境が整っており、離職率は低く、就業しやすい環境です。プライム上場企業のグループ会社ということもあり、各種手当や福利厚生も充実しています。今回ご入社いただく方にも、腰を据えて長く働いていただきたいと考えております。

■当社について
同社は1918年に「田島順三製作所」として創業し、日本で最初に建築用金属製品、美術工芸品の製作を開始しました。金属製建具のパイオニアとして、有名百貨店や一流ホテル、高層オフィスビル等、1度は耳にしたことのある建築物の顔となるカーテンウォールやエントランスの建具を設計・製造しています。

■《三和ホールディングス（東証プライム上場）》　
シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】