正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【未経験歓迎】インフラエンジニア ◆未経験から上流・クラウドに挑戦／上流9割／2か月マンツーマン研修
＼未経験歓迎、営業出身者や事務出身者など幅広く活躍しております！／
◆◇人を大事にする文化が根付いており、専門スキルが身につく環境◇◆
未経験向けの2か月のマンツーマン研修/資格取得の全額負担
◆◇エンジニアがスキルアップできる上流案件のみ保有◇◆
シフト勤務や夜勤勤務なくWLB◎/将来的にトレンドのクラウド案件にも挑戦
■2か月間の技術研修
・現役エンジニアが2か月間の講師を担当します。
・完全個別カリキュラム制のため学びたい分野や個人のペースに合わせてカスタマイズが可能です。
・社内に設置されている研修用サーバーやAWSの環境を用いて、実践的な技術の習得が可能です。
・研修終了時には、模擬案件において一人称で設計構築ができる状態になります。
■業務内容
ITインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・クラウド・各種ミドルウェアを用いたインフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。（要件定義／基本設計／詳細設計／構築／テスト／運用）
※上流工程に特化した事業展開をポリシーとしているため、24時間365日体制のシフト勤務が発生しやすい運用監視やヘルプデスクの案件は一切保有しておりません。
※6～7割がクラウド案件で未経験からでも最新のITスキルを身に着けることが可能です！
■働き方
・夜勤勤務や土日勤務は一切ございません。
・残業平均16時間
・リモート：顧客先によっては週1～2日程度のリモートワークも叶うケースがございます。
■学びに特化した福利厚生
社員のスキルアップ・自己研鑽ができる環境整備に力を入れており、中でも資格取得支援が豊富です。
資格試験受験費用負担や、書籍購入費用全額負担、資格手当の拡充など、常にエンジニア自身が自ら学び自身の技術習得を可能にできる環境を整えております。
■確かなスキルが身に付く環境
エンジニアのキャリアを第一にプロジェクトを選定していることから、保有している9割以上が上流工程に属する案件です。中でも設計・構築の案件割合が高くエンジニアとしての技術を身に着けるフィールドが整っています。また、AWSを中心としたクラウド環境の設計構築案件も多数保有しており最新の技術を身に着けながら着実なステップアップが可能です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F（受付）/7F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内のお客様先にて常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：5月 ■賞与：7月・12月※3か月分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～216,000円 その他固定手当/月：30,000円～110,000円 ＜月給＞ 236,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（7月、12月） └2024年度実績：3.3か月分 ■年収例：490万円／27歳／設計・構築業務、670万円／31歳／主任、760万円／33歳／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者2万円、子供1人1万円、2人目以降5千円／月 住宅手当：世帯主：3万5千円／月、非世帯主：2万5千円 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修、外部研修（外部スクールと提携）、各種セミナー受講費用全額支給、書籍購入費用全額支給、eラーニング受講費用全額支給、資格手当（2千円～5万円／月）、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当（1万～10万円／月※主任以上）、転居手当（20万円／引越時）、紹介手当（5千円～2万円／月）、特別手当（一律支給5千円／月）、テレワーク手当（4千円／月） ■財形貯蓄、メンタルケアカウンセリングサービス ■健康診断 ■転居手当：入社時に転居必須の場合、規定に基づき転居手当を支給。 ■忘年会・社員親睦会費用全額負担（開催頻度や予算など社内ルールによる） ■サークル活動費補助（フットサル・ダーツ・バスケットボール・軟式野球） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3～4日）、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、プレマタ休暇、育児介護休暇 ※有給消化を推奨しております。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・大卒／情報系専門学校卒以上 ・社会人経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日創工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F（受付）/7F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)ネットワーク・ＩＴ基盤の設計構築・運用 (2)マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発 (3)各種情報家電製品・民生機器・ＯＡ機器等の設計開発 (4)輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発 (5)各種電子応用品（デジタル・アナログ・ＬＳＩ／ＩＣ等）の回路設計開発 ■同社の特徴： 【エンジニアの成長を第一に考える企業です】 ・10年以上続くIT業界未経験者向けの研修制度は10年以上の歴史があります。 少人数制かつ現役エンジニアの講師指導の下、実機を使った実践的なカリキュラムを受講できます。 ・ITソリューション事業部の上流工程特化やエンベデッドシステム事業部の一貫した開発案件の受注など、 エンジニアのスキルアップや幅広いキャリア形成ができる環境作りを行っています。 ・書籍購入費用全額負担や資格試験受講費用の全額負担など、エンジニアの自己研鑽を応援する福利厚生がたくさんあります。 【安定就業可能/年間125日・有給や代休取得OK】 ・基本土日祝休み、土日出社しなければならなかった場合は必ず代休を取得しています。 ・有休もとりやすく、仕事の状況を加味して申請すれば承認が降りないことはほぼありません。 ・計画的な有給消化で査定の評価があがる人事制度です。 ・夜勤や恒常的な長時間残業が想定される案件は断っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 稲田 浩三 |
| URL | https://www.nisso-ind.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,518百万円 |
| 従業員数 | 384名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | NTT東日本株式会社 大日本印刷株式会社 株式会社DNPデジタルソリューションズ 株式会社日鉄ソリューションズ 京セラコミュニケーションシステム株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 NTTデータ先端技術株式会社 （他多数、順不同、敬称略） |
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インフラエンジニア/月平均残業10h/年休125日以上/20～30代活躍中/上場企業...
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ITエンジニア*基本フルリモート・フレックス*クラウド案件豊富*上限なしの資格手当*...
株式会社ＺＥＡＬＯＴ【東証TOKYO PR...
インフラエンジニア／未経験OK／転職回数不問／ブランクOK／入社前カウンセリングあり...
株式会社 日翔テクノ
インフラエンジニア｜監視経験のみでもOK｜残業月11h｜年1回の社長面談｜平均勤続1...
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【クラウドエンジニア】フルリモートOK/クラウドネイティブ/想定年収600万～120...
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