【日創工業株式会社】【未経験歓迎】ソフトウェア開発エンジニア※3ヵ月間のマンツーマン研修／年休125日／文系出身6割【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【未経験歓迎】ソフトウェア開発エンジニア※3ヵ月間のマンツーマン研修／年休125日／文系出身6割


＼業界・職種 未経験者　歓迎／
文系出身の20代が6割以上／残業月平均16h
◆◇人を大事にする文化が根付いており、専門スキルが身につく環境◇◆
未経験向けの3か月のマンツーマン研修/資格取得の全額負担
◆◇エンジニアがスキルアップできる一貫した開発案件のみ保有◇◆
テストのみの案件一切なし！早い段階から開発実務経験が積めます。

■導入研修
入社後3ヶ月間、専任のベテランエンジニアを講師として3～4名の少人数制で研修を行います。「実プロジェクトではどう動くべきなのか」「エンジニアとしてはどう判断して行動すべきなのか」など、実務に即した研修を受けることができます。
3ヶ月をかけて、C言語の基本～マイコンを用いた組込みシステム開発の実践まで学習することができます。

・座学：C言語の知識・開発プロセスの理解など
・実習：実践に即して電子基板を用いたソフトの設計～納品までの一貫した業務　

■業務内容
・実装（コーディング）
・設計書の作成・修正・レビュー
※フォロー業務から始まり、ゆくゆくはご自身で設計・コーディング・納品までを一括対応いただきます。
※配属案件は研修時に志向性や希望（勤務地含む）を面談にて相談の上決定いたします。

■案件事例
大手SI企業やメーカー企業の以下のような案件を保有しております。
・医療機器の開発
・カーナビやドライブレコーダーの開発
・車の自動運転にまつわる開発
・5G基地局の開発
・産業用ロボットの開発 など
日常の中では一度は見たことある・使ったことがある製品の開発が多いです！

■企業の魅力
・福利厚生
資格取得支援制度/書籍購入費用全額負担/検証用ボード無料など技術力向上のためのバックアップ体制が整っています。
また各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨、改善提案制度、キャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。
・産休育休取得率
産休・育休の取得率は100％、自己都合を除く復帰率も100％。入社後の時短勤務に対応しています。

■キャリアパス
2～4年程度でチームリーダー、5～7年程度でマネジメントを担当いただき、将来的にはスペシャリストまたはマネジメントとして、身に着けたいスキルに合わせて選択いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】