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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【町田】ニオイセンサの提案営業※世界シェアトップクラスの製品群/年休125日
【電子・精密部品国内大手企業/一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア/年休125日/革新的ニオイセンサ/市場開拓/プロジェクト推進/出張あり】
ニオイを「見える化」する最先端技術を広める営業職。顧客と技術部をつなぎ、新しい市場を切り拓く挑戦をしませんか。
■業務内容
当社が展開するニオイセンサの国内営業を担当します。製品はMEMS技術を活用した圧電素子を搭載し、ニオイを数値化する革新的な仕組みを持ち、食品・薬品メーカーやホテルなど幅広い業界で活用が期待されています。具体的には、オンライン・対面での製品説明、問い合わせ対応、測定デモンストレーション、既存顧客へのサポートを行います。顧客の課題を整理し、技術部と連携してカスタム対応を調整するほか、プロジェクトをリードし、見積りや受注まで一貫して対応します。展示会での説明員として製品の魅力を発信する機会もあります。営業経験を活かしながら、技術理解を深め、顧客との信頼関係を築く役割が求められます。
■業務の魅力
ニオイを定量化するという新しい価値を提案できるため、顧客の課題解決に直結するやりがいがあります。技術部との協働を通じて専門知識を吸収でき、営業スキルと技術理解を両立できる環境です。市場開拓やプロジェクト推進に主体的に関われるため、裁量を持って働きたい方に最適です。
■働く環境
営業部は質問しやすい雰囲気で、課長職は女性。技術部とも距離が近く、相談しやすい体制です。入社後は測定研修で製品理解を深められます。
■働き方
・在宅勤務あり(原則出社/外出となりますが、状況に応じて在宅勤務も可能)
・沖縄を含む出張あり
・残業は月10時間程度と少なめ
■キャリアパス
経験・スキルに応じて主任クラスの役職採用の可能性があります。市場拡大に伴い、プロジェクトリーダーとして活躍できるチャンスもあります。
■企業魅力
I-PEXは精密技術を強みに、革新的な製品を世界に提供しています。ニオイセンサは新規事業として成長が期待される分野であり、技術と営業の両面で挑戦できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京R&Dセンター 住所:東京都町田市原町田5丁目3番24号 勤務地最寄駅:小田急小田原線、JR横浜線/町田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 組織改編を伴う場合のみ転勤があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:65,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 315,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与、待遇は経験・能力を考慮して決定いたします。 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に応じて支給 家族手当:配偶者8,000円、子3,000円 住宅手当:世帯主10,000円 寮社宅:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修:階層別研修、部門別専門教育、語学研修、eラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度 ■資格補助:一部資格、講習の受講費用の全額補助 <その他補足> ■諸手当:時間外手当、地域手当(規定による/~20,000円)、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか ■福利厚生:退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり)GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、その他(社内カレンダーに基づく)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)、特別有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業職として顧客へ製品説明の経験がある方(オンライン・対面) ・化学系、電気系の技術に興味のある方 ■歓迎条件 ・普通自動車運転免許 ・製品の測定・実験・分析データ等をレポートとして作成・報告した経験がある方 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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