【株式会社デジタルプラス】【東京】チームリーダー／自社サービス企画・運営◆東証グロース上場の「IT×金融」企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【東京】チームリーダー／自社サービス企画・運営◆東証グロース上場の「IT×金融」企業


【「IT×金融」企業／東証グロース上場／デジタル給与払いや給与前払いサービスを提供／年間休日120日】

■業務内容：
マネージャーの指示のもと、株主優待サービスの企画・運営・改善業務全般をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・株主優待制度の企画、立案のサポート
・株主ニーズの調査、分析
・株主向けコミュニケーション施策の実行
・社内外の関係部署との連携、調整
・サービスの効果測定と改善提案
・その他、事業推進に関わる業務

■当社の特徴：
・当社は、流通総額1,000億円を目指す、日本で唯一の銀行の未来「デジタルバンク」を目指すフィンテック事業を主軸とした東証グロース上場企業です。資金移動業の取得し副業領域へデジタル給与払いを提供する「デジタルウォレット」、給与の前払いサービスである「即払い」、法人のキャンペーンや地方自治体の給付金、株主優待でご利用いただいている「デジタルギフト(R)」の各サービスを運用しています。
・「デジタルギフト」および「株主優待」領域において革新的なサービスを提供し、急成長を遂げています。デジタルギフト市場は、キャッシュレス化の進展やオンライン決済の普及に伴い、個人間送金や法人のキャンペーン施策として今後さらなる拡大が見込まれています。一方、株主優待事業は、個人投資家の増加や企業のIR施策としての重要性が高まり、デジタル化による利便性向上が求められています。

■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎：
・IR業務の経験
・新規事業の立ち上げ、グロース、撤退など、一連のプロセスを経験
・フィンテック事業や類似領域における法規制やコンプライアンスに関する知識
・技術的な知識、開発マインドも持ち合わせ、プロダクトのスペックアップを目的とした計画の実行推進ができる方
・クライアントや他部署メンバーとの折衝経験

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】