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正社員
【職務概要】
【給与計算や社会保険手続きなどの業務を代行するアウトソーシング企業】である同社にて、総務法務担当者として法務系業務を中心に下記業務をお任せします。
【職務詳細】
【法務業務】
■法令対応
■顧問弁護士との連携・相談
■紛争・トラブル対応
■知的財産管理
■プライバシーマーク取得・更新対応
■個人情報保護方針・社内規程の整備
■個人情報の取り扱い状況の監査・点検
■外部審査対応（JIPDECなど）
【総務業務】
■オフィス管理
■社内規程の整備・運用
■安全衛生管理
■契約書・社内文書の管理
■社内イベント・福利厚生の企画運営
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 台東区 東上野5-1-5 日新上野ビル8階 各線「稲荷町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～530万円 月給制：月額318000円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、夏季3日、年末年始6日、有給休暇（10日～） |
| 応募資格 | 【必須】 総務・法務部における法令対応やプライバシーマーク運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネオトラスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野5-1-5 |
| 事業内容 | ■事業内容について： ・給与計算業務 給与・賞与計算、勤怠集計・確認 年末調整業務 クラウド給与計算システム対応 ・社会保険関連業務 社会保険・労働保険業務管理 公的機関による各種調査への対応・立会業務 ・コンサルティング業務 アウトソーシング導入に関するコンサルティング ■当社の特徴について 「お客様仕様のアウトソーシングサービス」 お客様の事業特性及び組織構造に最も適した個社対応のアウトソーシングをご提供差し上げております。アウトソーシング会社が指定した仕様に合わせるのではなく、お客様の現状のフローや事業特性に対応したフロー構築を致します。現状をお伺いして業務親和性の観点から、帳票等の御提案なども積極的に差し上げております。お客様の課題を第一にお伺いすることから弊社サービスのご提供範囲を含めご提案差し上げております。 ■実績について： 受託企業件数 70 社 70,000 名 受託実績規模範囲 1 名 ～ 13,000 名 |
| 代表者 | 代表取締役：盛 孝志 |
| URL | https://www.neotrust.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 7億270万円(2021年3月現在) |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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