正社員
【職務概要】
BS事業部のインフラエンジニアとしてご活躍をいただきます。
【職務詳細】
物理サーバ・クラウドサーバにおける要件定義～設計・構築、保守・運用
をスキル・経験に応じたフェーズから担当いただきます。
★案件の6割がクラウド(AWS・Azure・IDC・Google Cloud)
【本ポジションの魅力について】
・コンサルやアーキテクト等、志向により様々なキャリアパスを用意
・案件規模は小・中規模がメインなのでPL→PMへのキャリアアップ機会が多く、成長機会に溢れております。特に最近では日本で数少ないGoogle Cloudを扱うベンダーとして最上流から業務に入り込むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東京支社】東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階 東京メトロ「西新宿」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1000万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤交通費支給、残業代全額支給、従業員持株会、財形制度、資格取得奨励制度、永年勤続表彰制度など 在宅勤務手当支給 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■インフラエンジニアとしてのご経験(目安2年以上) 【尚可】 ■クラウドエンジニアとしてのご経験（目安2年以上） 【在宅勤務を原則／コミュニケーション頻度が多い環境】 オンライン上での活発なコミュニケーションや、 1on1での面談などで状況を確認し、これまでと変わらない評価体制を構築しています。 目標面談も実施し、ご本人様が目指すキャリアを達成するために、最適なプロジェクトに可能な限りアサイン致します。社員の在りたい姿、やりたいことを大事にする環境・風土がございます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F |
| 事業内容 | ＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継 ■概要 同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 ■会社の方向性 当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。 また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。 ・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位 ・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位 ・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞 ・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得 ・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞 ■社風 全社的に中途採用に注力しており、年次問わず活躍している人材が多数おります。 <取り組み＞ ・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など ・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会 ・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。 「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。 ・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。 ・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績） 衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。 ■事業内容 クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 東 祥貴 |
| URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 26,938百万円 |
| 従業員数 | 1,712名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ＳｅｅＤ
インフラエンジニア／未経験OK／転職回数不問／ブランクOK／入社前カウンセリングあり...
株式会社 日翔テクノ
【ITエンジニア】チーム参画80%/リモート90%/平均単価72万円以上/誤魔化さな...
株式会社ＳｅｅＤ
インフラエンジニア*月給35万円以上*賞与6カ月分支給実績あり*直請け案件90％*ク...
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