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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
土地仕入れ営業<営業所長候補>◆プライム上場ケイアイスター不動産G/供給数神奈川トップクラス/環境◎
【研修・福利厚生◎/年間売り上げ100億円突破/ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】
■業務内容:
営業所長候補として、個人・法人のお客様に対して、分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)やマネジメント業務をお任せします。
■具体的な業務詳細:
・仲介業者(不動産会社)から情報を収集
・予算を組む(適正な仕入価格を設定)
・土地を購入
・建築工事の着工~販売の手配
・工事・販売の進捗管理
・販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。
※上記に加えメンバーマネジメントをお願いします。
■担当顧客:
・メインエリア:東京多摩地域(東京23区外)、神奈川県全域
・新規:既存=7:3
※1日2~3件程の企業様へ訪問
■働き方:
・グループ全体で働き方改善を図っており当社平均残業時間は20~30hとなっており、今後もIT化を進め働く方の負担を減らす動きをしていきます。
・営業エリアやスタイルは個人で裁量を持つことができ、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整できます。
■当社営業の強み:
◎用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社はスピードを重視しており、基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
◎成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。
■会社の特徴
当社は横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手がけています。2017年からは東証プライム上場企業のグループ会社となり、建築資材の共同仕入れを行なうなど、歴史や実績に加えてスケールメリットを活かしています。また、当社では特に「チームワーク」を大切にしており、企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、アドバイスや協力を得ることができるため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 勤務地最寄駅:東急電鉄田園都市線/たまプラーザ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 各営業所 住所:各営業所(相模原・藤沢・海老名・国立府中・練馬・志木・横浜) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ※勤務地は相談の上、決定します。【社用車について】現場確認をする際に社用車を準備しています。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~420,000円 その他固定手当/月:130,000円 <月給> 440,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■その他固定手当:役職手当50,000円、所長(調整)手当80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:継続勤務3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、グループ会社での研修 <その他補足> ・各種保険完備 ・通勤手当 ・従業員持株会制度 ・退職金制度(継続3年以上在籍) ・慶弔金 ・表彰制度 ・資格手当 ・資格合格お祝い金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・家庭用常備薬購入補助 ・高額医療補助金 ・各種休業制度(産育休・傷病) ・歯科検診サポート ・提携施設割引利用制度(ホテル、旅行、スポーツクラブ、ゴルフなど) ・月2回のNO残業デー実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日制(火曜、水曜) ■年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、有給休暇 ※GWの連休につきましては、5月中に日数分を自由取得していただきます。(連休・分割OK) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 普通自動車免許に加えて以下のご経験 ・用地仕入れ、不動産企画開発営業のご経験(戸建て、レジデンス、商業施設など不問) ■歓迎要件 ・マネジメントのご経験 【こんな方におすすめ】 ・裁量をもって働きたい方 ・成長企業をより大きくしていくミッションに携わりたい方 ・営業所、支社等の立ち上げに携わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社旭ハウジング |
|---|---|
| 所在地 | 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・新築分譲事業全般 ・注文住宅事業全般 ・リフォーム事業 ・建築の企画・設計・デザイン・建設 ・土木建設工事の設計施工 ・不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務 ・上記項目に附帯関連する一切の業務 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.h-asahi.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 17,001百万円 |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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