正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【大阪】コンサルティング営業◇東証プライム上場/キャリアステップ◎/平均残業時間10H<人材PF>
■□プライム上場の安定性×挑戦の組織風土/東証プライム上場/月残業平均10H■□
■職務内容
ジョブメドレーを活用して採用活動を行う大手クライアントに対し、課題解決型の提案営業を行っていただきます。
・採用課題やニーズのヒアリング
・ジョブメドレーの効果的な活用方法やオプション商品の提案
・求人掲載後の進捗確認とサポート
・休眠顧客の掘り起こし
・既存顧客に対するオプション商品の新規導入提案
※入社日から1~2週間程度、研修として本社(東京)勤務が発生します。
■働き方について
・自身の得意な方法にあわせた営業手法をとれる(対面・Web・電話など自由)
・アポイントにあわせた直行直帰も可能
・残業ありきではない文化(月平均残業時間10h程度)
・家族の体調不良時や子育てに関する用事などの際に、上長報告の上、リモート勤務や勤務時間変更が可能
■組織について
2021年4月より、関西拠点を立ち上げました。
チームは6名、別事業部を含めた拠点全体では20名程度のメンバーが所属しております。
■魅力
・大手クライアントを担当する少数精鋭の部であり、事業成長を牽引する重要なポジションを担える
・裁量の幅が広く、自ら考え提案でき、営業としてのスキルを高めることができる
・新しいオプション商品の企画などにも携わるチャンスがある
・組織が拡大フェーズのため、チームリーダーなどのキャリアアップも目指していける
■ジョブメドレーについて
弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5~7割引とリーズナブルな料金設定が特長です。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
顧客数と顧客単価の両方が右肩上がりに伸びており、6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 【変更の範囲:なし】 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変化はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社メドレー(大阪) 住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,798円~405,064円 固定残業手当/月:71,202円~94,936円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など) ■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど) <その他補足> ■服装自由 ■産業医、保健師面談(産業医2名、産業保健師1名) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ストレスチェック ■弔慰金 ■産休・育休制度:産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。 ■選択型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ※会社カレンダーに準ずる ※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・対法人営業経験2年以上 ・提案営業経験(顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案) ・継続的な目標達成の実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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