正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
インフラエンジニア◆大手顧客との取引多数/リモート制度あり/月残業11時間程度/年収UP
~年収UP×プライム案件に携われる!市場価値を上げたい方へ!~
●平均残業時間は約11時間/月、リモートワークも積極導入!
●ほとんどの案件がプライム案件の為、早期スキルUP可能
●業績好調&需要増で年収UPが目指せる環境有
■業務内容
・インフラ領域における即戦力ポジションとしてネットワーク設計構築、運用、ITセキュリティ関連などの様々な案件の対応をお任せします。
・ご経験によっては、案件やメンバーのマネジメントなどもお任せします。
・大手のお客様と直接関われる機会があり様々な経験が積めます。
■具体的には、下記のような業務をお任せします。
・顧客のイメージ
大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業など。
・ネットワークの要件定義・設計・構築・導入支援
例:オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト、拠点間ネットワークの再設計等
・ITセキュリティ対策の企画・導入・改善提案
例:SASE・ゼロトラストセキュリティの導入支援、ファイアウォール・UTMの設定変更、SOCとの連携等
・インフラ運用設計および運用体制の立ち上げ・改善
例:運用設計、運用業務の標準化、SLA定義、ITILに基づく運用フローの整備など
・顧客折衝・提案活動(プリセールス)
RFI/RFP対応、要件定義、概要設計、機器選定、案件獲得の支援を実施
・チームマネジメントおよびプロジェクト管理
進捗管理、品質管理、タスク管理、リスク管理、ベンダーコントロール、メンバーのフォローアップ
■将来的なキャリアパス
・クラウドやセキュリティ、負荷分散やワイヤレスなど、現代のインフラテクノロジーに不可欠で非常に需要の高い技術の習得を目指します
・ITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/スペシャリストなど、個々の特性と志向に沿った高度専門人材へと成長可能
■数字でみるボードルア
・平均残業時間9.9時間
・育休復帰率99.2%
・IT未経験比率99.2%
・売上高成長率158.9%
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 給与・待遇は本採用時と同等です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 研修期間2カ月程度です。 マンツーマンにて、業務指導や資格対策を行っております。 <その他補足> ◆社会保険完備 ◆資格受験料・研修費全額補助(教材や勉強会場、講師なども補助) ◆定期健康診断・予防接種全額補助 ◆提携保養施設(箱根、金谷、白樺)・提携スポーツクラブ利用 ◆社員旅行・レクリエーション等の社内イベント ◆携帯電話支給 ◆新生活スタート応援制度:上京した際に必要な住宅探し、引越し費用、インターネット回線などを会社がサポートする制度があります。地方の方の採用実績も多数ありますので、ぜひ安心してご応募ください。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ハネムーン休暇、出産育児休暇 1~2年目は土日や夜勤の業務が発生いたします。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・サーバ/ネットワークの設計構築経験 ・エンジニアとしての経験をお持ちで、リーダー・サブリーダーの経験をお持ちの方(アプリ・インフラ問わず) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、ITインフラ(ネットワーク、サーバ・クラウド)に特化した事業を展開するシステムインテグレーターです。 近年の次世代通信5Gやクラウド技術の発達、DX(デジタルトランスフォーメンション)の推進等、社会のITインフラ分野の需要に対して、以下のようなサービスを提供しています。 ・IT情報通信システムに係わる企画、設計、構築、開発の受託 ・IT情報通信システムの運用、保守サービス ・ITソリューション、コンサルティングサービス 今後、さらなる発展が見込まれる市場でサービスを行っています。 ■会社特徴: ★本社☆麻布台ヒルズ 森JPタワー17F★平均年齢27歳!20代若手リーダーも多数活躍中!★ 当社創業の2007年は、今では当たり前となったスマートフォンや動画配信サービスが世の中に誕生し始めた年です。それから15年あまり、社会の様々なモノやサービスがITを中心に発展してきました。当社は設立当時から、ネットワーク、サーバ・クラウド、セキュリティなどのITインフラ分野を専門として、「IT=成長」「インフラ=安定」のイメージの通り、成長かつ安定した発展を続け麻布台ヒルズに本社を構える社員数700人超の企業になりました。平均年齢は27歳と、業界でも比較的若い企業で明るい雰囲気の社風です。 |
| 代表者 | 冨永 重寛 |
| URL | http://www.baudroie.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 603百万円 |
| 売上 | 3,922百万円 |
| 従業員数 | 1,087名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | 株式会社インターネットイニシアティブ NTTグループ KDDI株式会社 SBIグループ シンプレクス株式会社 ソフトバンク株式会社 株式会社野村総合研究所 三井情報株式会社 三菱総研DCS株式会社 ユニアデックス株式会社 他(50音順) |
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株式会社ジョイリープ・テクノロジーズ
初級エンジニア/独学苦手でもOK/リモート7割/フルリモートあり/残業月10時間以内...
株式会社ウィットシス
コーポレートインフラエンジニア(ITプラットフォーム)
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