【株式会社ボードルア】【完全未経験OK】インフラエンジニア◆オンライン説明会から選考スタート/研修体制充実/残業10H以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【完全未経験OK】インフラエンジニア◆オンライン説明会から選考スタート/研修体制充実/残業10H以内


～ご経験不問/説明会からスタートで安心して選考に進んで頂けます～
●現状のご経験は不問。エンジニアに興味のある方はぜひ応募ください
●オンライン説明会からスタートの為、企業理解を深めて頂いた上で選考に進める
●研修制度が充実。入社者の殆どが未経験の為ご安心下さい

★弊社には未経験入社から、先端IT人材へ育て上げる土壌がございます★
・IT業界未経験者が99.2％。研修を通して皆様活躍中！
・入社前研修資格取得支援を実施。入社後すぐに活躍できます！
・入社後3年を目途にリーダーやスキルの高いフェーズに挑戦も可能

■業務内容
・ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題を解決していただきます
・入社後、インフラ運用監視業務のプロジェクトに参画予定
→数年後には設計構築など、より難易度の高いプロジェクトにも参画いただく予定です

■研修体制について
弊社では99％の方が未経験で入社し、活躍されています
・入社前研修
└未経験から入社した力を付けた先輩がマンツーマンでサポート
└先輩社員も未経験入社の為、つまずきやすい部分を熟知

■本求人の選考の特徴
・書類選考通過後にオンライン説明会に参加頂きます
・オンライン説明会では企業説明は勿論のこと、面接のポイントまで説明しますので、企業理解＆対策をした上で選考に進めます。

■キャリアパス
★1年目～2年目
・入社前研修でCCNAを取得し、入社後は未経験でも業務習熟しやすいプロジェクトからスタート
・OJT環境で実務経験を得ながら技術カレッジでネットワーク基礎やサーバー基礎を学べます

★3年目～5年目
・ネットワークやサーバの運用～設計フェーズへキャリアチェンジ
・運用ではユーザーのIT運用課題に対する的確なアプローチの方法、設計ではユーザーの期待するITソリューション構築を通じて、ハイスキルエンジニアへとスキルアップ

★6～10年目
・ここまでの知識経験を活かし、業界最先端の技術を学んでいきます
・ITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/スペシャリストなど、個々の特性と志向に沿った高度専門人材へ

■働きやすさ
・平均残業時間9.9時間
・育休復帰率99.2%
・テレワークを導入しているプロジェクトの割合73％

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】