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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【麹町】コンサルタント人材開発担当<業界経験者歓迎>経験豊富な人材開発担当者の募集/年休125日
~事業の急成長に伴い経験豊富な人材開発担当者の募集しています~
■募集背景:
事業の急成長に伴い、組織規模も拡大を続けています。組織拡大に伴い、従業員のスキルアップと成長を促進し、事業成長をさらに加速させるため、人材育成体制の強化が急務となっています。従業員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、組織全体の成長に繋げていくために、熱意と経験豊富な人材開発担当を募集いたします。
■業務概要:
急成長中の当社において、組織拡大に伴い、従業員のスキルアップと事業成長を加速させるための人材育成体制強化が急務となっています。そこで、中核メンバーとして人材開発業務全般をリードいただける方を募集します。具体的には、中途入社研修、フォローアップ研修、マネージャー研修等の設計・開発・実施、教材開発、制度設計、効果測定などを担当いただきます。また、研修後の個別フォローやメンターとしての役割も期待しています。将来的には、組織開発やタレントマネジメントなど幅広い分野でのキャリアアップが可能です。
■業務内容詳細:
◇中途入社研修プログラムの設計・開発・実施
◇マネージャー向け研修の設計・開発・実施
◇研修効果測定に基づくプログラムの改善
◇人材育成制度の設計・導入・運用支援
◇従業員のスキルアップ、成長支援
■当社メッセージ:
我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではありません。
多くの努力と経験を重ねて、時には失敗もしながらビジネスの経験を積んだコンサルタント集団です。ITや事業の泥臭い現場経験を多く積んで、使命に駆られコンサルタントというキャリアに踏み出したい方はぜひ一緒に働いてみませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREXNorth2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~2,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):714,000円~1,785,000円 <月給> 714,000円~1,785,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修 ・プテロンカレッジ ・ボード会 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 その他:年末年始、夏季、慶弔、産休、育児 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITコンサルティング業界経験5年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル ■歓迎条件: ・法人向け研修講師経験3年以上 ・人材育成計画策定及び実行経験 ・研修プログラム開発・改善経験 ・コーチングやファシリテーションスキル ・組織開発やタレントマネジメントの経験 ・研修プログラムの効果測定・評価経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プテロン・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREXNorth2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ITコンサルティング ・業務コンサルティング ・戦略コンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | https://pteron.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年2月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 183名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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