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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【東京】開発エンジニア(ソフトウェア/ネットワーク)◇医療ITシステム◇富士フイルムグループ中核企業
富士フイルムグループにおいて医療事業を担う当社にて、医用画像情報システム(PACS)を中心とする自社医療ITシステムの開発エンジニアまたは、自社の医療ITシステム及び医療ITクラウドシステムのNWエンジニアを募集します。
■業務内容:
(1)システム開発エンジニア
・商品企画、要件定義、顧客ヒアリング
・設計、開発(コーディング)、評価
・開発プロセス施行、商品化
・プロジェクト管理(スケジュール・人員等)
(2)NWエンジニア
・NW機器の設計/設定/評価
・NW機器の導入保守手順書の作成/評価、及び現地へのリリース
・導入したNW機器に対する現地からの問合せサポート
■使用技術:
(1)システム開発エンジニア
・開発言語…C#、C++、ASP.NET、JAVA、JavaScriptなど
・データベース…Oracle、SQL Serverなど
・Webサービス…IIS、Tomcatなど
・OS…Windows、WindowsServer
(2)NWエンジニア
・IPルーティング(主にStatic)
・IPsec VPN(IKE)
・ファイアウォール(UTM、ACL)
・ロードバランサ
・ウェブプロキシ
・管理(SNMP、NTP、DNS、Syslog)
・基盤(Azure)
■ポジションの魅力:
(1)システム開発エンジニア
・商品企画、要件定義等、上流工程から自社システムの開発に携われる
・ユーザーとの距離が近く、ユーザーの声を元に開発を進められる
・医療ITシステムを通じて、医療従事者、さらには患者様へサービスを提供する
ことで社会に貢献できる。
(2)NWエンジニア
・お客様、営業含めた現地との距離が近く、現地の声を元に設計を進められる。
・自部門、他部門、現地メンバー含めたチームでお客様の課題に取り組むことが出来る。
・医療ITシステムを通じて、医療従事者、さらには患者様へサービスを提供することで社会に貢献できる。
■富士フイルムメディカルの信頼性:
医用画像情報システム(PACS)の分野においては業界シェアNo1を獲得。この実績を武器に、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:40 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/千代田線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~450,000円 <月給> 275,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮し決定します ※上記は手当て込みの金額になります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: ・28歳/520万円(入社3年・経験6年、手当含):月給32万円 ・30歳/650万円(入社6年・経験10年、手当含):月給33万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:同社規定により世帯手当支給 住宅手当:同社規定により世帯手当支給 寮社宅:規定により民間借上げ住宅 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTです。 並行して技術トレーニングを実施します。 <その他補足> ■制度/施設:持家制度、確定拠出年金制度、企業年金制度、契約保養所、契約スポーツ施設等(全国) ■手当:食事補助手当、営業手当 ■世帯手当について:住居手当、家族手当は世帯手当として支給 ※東京地区の場合:27500円、扶養者:12500円、子供一人につき+10000円支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)システム開発エンジニア ・C#、C++、ASP.NET、JAVA、JavaScriptなどのプログラミング経験(3年以上) (2)NWエンジニア ・CCNAレベルのNW技術 ・IPsec VPN、ファイアウォール、ロードバランサの知見 ■歓迎要件: (1)システム開発エンジニア ・医療情報システムに関する知識、経験 ・リレーショナルデータベースを用いたシステム開発 (2)NWエンジニア ・データセンタのNW構築・運用 ・AZUREを用いたNW構築・運用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士フイルムメディカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・医療画像情報システムおよび関連付帯するソフトウェア、機材の販売 ・医療用画像機器システムおよび関連付帯するソフトウェア、医療用画像機器、周辺機材の開発 ・医療用レーザーイメージャ、フィルム、処理薬品、関連機材の販売 ・医療用内視鏡システムおよび関連付帯するソフトウェア、機材の販売 ・超音波診断装置および関連付帯する機材の販売 ・医療用/動物医療用機器ならびに関連機材の販売 ・生化学検査機器および関連機材の販売 ・医薬品/動物用医薬品の販売 ・医療用/動物医療用機器ならびに関連機材の保守点検、修理 ・医療画像情報システムをはじめとする同社システムおよび関連付帯するソフトウェア、機材の保守点検、修理、運用、その他関連付帯するサービス ■事業の特徴:同社は1965年、富士フイルムグループの医療事業を担う企業としてスタートしました。富士フイルムが、医療情報ネットワークシステムや医療用デジタルイメージング機器等の設計、開発を手がけ、同社はその販売と技術サービスを担っています。 ・病院向けソリューション…臨床現場のニーズに応えた高速で高品質の医療画像を提供。さらに、診療情報を加えた医療情報統合システムの未来を高度に広げています。 ・クリニック系ソリュ―ション…医療情報統合を推進するオールインワンソリューションとして、クリニックのIT化と診療情報システムの提供により、診療の質的向上と経営の効率化に貢献します。 ・検診向けソリューション…がん検診率アップの推進をサポートする協力企業として、検診向けソリューションに積極的に取り組んでいます。 ■製品・ソリューション:ヘルスケアITソリューション、デジタルX線画像診断システム、デジタルマンモグラフィ、内視鏡システム、超音波診断装置、IVD検査装置、サービス&サポートASSISTA、クリニック向けソリューション、アナログイメージング、医薬品、抗菌用品、動物病院システム |
| 代表者 | 新延 晶雄 |
| URL | http://fms.fujifilm.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年1月 |
| 資本金 | 1,200百万円 |
| 売上 | 3,195,828百万円 |
| 従業員数 | 2,531名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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