正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【五反田】社内SE・ヘルプデスク◆年休128日/美容医療機器業界トップ級シェア
【美容医療業界で抜群の知名度/世界60ヵ国以上への導入実績があるブランド/日本国内1000ヶ所をこえる納入数】
【雇入れ直後】
社内IT業務全般(Salesforce開発運用業務)
小規模ながら、日本法人におけるIT部門として、さまざまなITアジェンダに事業の当事者として携わることができるポジションです。
現在は、営業領域のシステム管理体制を強化するため、Salesforceを中心とした開発・運用業務を重点的にお任せしたいと考えています。
Salesforceの知見をお持ちの方はもちろん、Salesforce以外のアプリケーション開発の知見をお持ちの方のチャレンジも歓迎します。
<営業支援系システムサポート>
・Salesforceユーザー利用サポート
・Salesforceアドオン開発・管理
・Salesforceシステム運用
<社内IT全般業務>
1)ユーザーサポート
・各種IT問い合わせ対応(ITヘルプデスク業務)
・入退社サポート(資材準備、説明、フォローアップ)
・基幹系システム(SAP、他)運用サポート
・新規システム/サービス/ソフトウェア導入サポート
・クラウドサービス運用サポート(経費精算、稟議ワークフロー、人事、Google Workspace、Google Cloud、電子サイン、他)
(ビジネス部門が主管するサービスについても後方支援)
・ビジネスユーザー/部門との関係構築維持、情報収集
・社内ITリテラシの向上を目的とした諸活動のサポート
2)システムサポート
・Google Workspaceのメンテナンス(ユーザー、メール、ドライブ、Form、他)
・情報セキュリティの推進(ポリシー策定、対策検討、ツール導入・運用)
・ITベンダーとの折衝・管理
・デバイス(PC/iPad/iPhone等)の準備、管理、運用
・インフラ(ネットワーク)の維持、管理(日本国内主要都市に拠点あり)
・IT予算に係る編成・実績把握
・IT購買に係る請求・支払
<働き方>
・個々の状況や希望を尊重し、ワークライフバランスを大切にできる環境です(室長自身も子育てと両立しています)。
・定型業務にとどまらず、社内のシステム課題の発見から改善まで、裁量をもって取り組むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件等の変更はございません。 ※試用期間は最大6か月まで延長される可能性がございます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田5-5-7 ケーエムビル3F 勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 501万円~601万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,048,000円~4,848,000円 固定残業手当/月:80,166円~96,833円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,499円~500,833円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。 ■昇給:年1回(会社業績および業務実績・評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中退共 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTを中心にキャッチアップいただきます。 <その他補足> ■社会保険完備 ■各種休暇 ■社内報奨制度 ■退職金制度(中退共) ■食事補助 ■フィットネス施設の法人契約 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇(勤続5年以上) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT全般に関心を持ち、IT技術者(職種問わず)としての実務経験(3年以上) ・業務アプリケーション系(要件定義、設計、開発、テスト、保守運用)の知識 ・ユーザーサポートの経験(問合せ対応、ITに係るお困り事についてのよろず相談役) ■歓迎条件: ・Salesforceに関する知見 ・情報セキュリティに関する知見 ・ITヘルプデスクまたはシステム保守運用の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Jeisys Medical Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田5-5-7 ケーエムビル3F |
| 事業内容 | 【企業概要】 美容医療の本場韓国でトップクラスのシェアを誇り、世界60か国以上に展開するグローバルな美容医療機器メーカーです。 当社は2004年に美容先進国である韓国にて創業し、現在ではマーケットシェアトップクラスを誇る「Jeisys Medical Inc.」の日本法人です。 日本をはじめ、世界60か国以上への導入実績があり、 最先端技術情報を提供しています。 既に日本でも1000施設以上に導入されております。現在、国内では東京本社・品川・大阪・名古屋・広島・福岡の6拠点を中心として展開しております。 品質を維持しながら、競争力のある価格戦略により、売上拡大、急成長を遂げています。 【事業内容】 ■医療機器の製造、販売及び輸出入 ■美容機器・健康機器の製造、販売及び輸出入 ■医薬品・医薬部外品・化粧品の製造、販売及び輸出入 【主力商品】 親会社であるJeisys Medical Incでは、HIFU、RF、IPLなどで知名度の高い製品を開発しています。 【ミッション】 韓国本社の革新的製品開発製造のサポートに全力を尽くし、皮膚科学、治療学において世界的リーダーを目指します。 市場をリードし、お客様のニーズにお応えすることによりシェア拡大を目指します。 【オフィス】 本社東京オフィス、品川オフィス、大阪オフィス、名古屋オフィス、広島オフィス、福岡オフィス |
| 代表者 | - |
| URL | https://jmj-inc.com/ |
| 設立 | 年2015年11月 |
| 資本金 | 81百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 128名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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