【株式会社Ａｅｑｕａｎｉｍｉｔａｓ】【赤坂】クリニック運営法人の人事労務◇(勤怠管理・給与計算メイン）／1日所定労働7.5h／残業月５ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【赤坂】クリニック運営法人の人事労務◇(勤怠管理・給与計算メイン）／1日所定労働7.5h／残業月５ｈ


【勤怠管理のご経験ある方歓迎／残業月5ｈ／クリニック運営／様々な事業を行う東海貿易グループ会社】

■業務概要：
医療法人「育心会」「育友会」で働く、医師、看護師、医療事務等の方々の人事労務業務をお任せします。

■業務内容
◇メインは勤怠管理・労務回りをお任せいたします。
・勤怠管理
対応人数：200名ほどの従業員（医者や看護師、事務、各種専門士）
使用ソフト：freee
社労士の方にも協力いただいておりますので、そこまで業務圧迫にはなりません。（現在メイン担当１名とクリニック窓口業務約２名で問題なく対応できております。）
・就業規則に応じたお休みの取り方などの問い合わせにも対応いたします。
└例：忌引き休暇での対象か。（何親等か）
　　　　シフト制・一時間単位の有給／フルタイムか有限かなど。

また、できる範囲からお任せした後に、労務業務以外のお仕事も担当いただく場合があります。
└例）採用：面接同席、選考オペレーションや人材紹介業への対応等。

■将来的には就業規則の運用などにも携わっていただきます。
例：イレギュラーでの質問（介護やご家族状況）の個人の事情を鑑みた回答や回答内容のダブルチェック。
（クリニック窓口の方が一次対応はしてますが、ご質問によっては回答難しい場合があるため。）
　制度や仕組みに関しては今後改善をする可能性がありますので、現場の方の意見や声が反映されやすいです。

■組織構成
役員：部長40代半ば
メンバー30代半ば（中途：社会福祉法人にいらっしゃった方）
他２名（契約社員と派遣社員）

■当社について：
当社はその医療法人育心会が展開するクリニックの運営をサポートするMS法人です。
医療法人育心会は『専門性の高い医療をもっと身近に』を使命に掲げ、『全てはこどもの笑顔のために』を体現するために、クリニックの枠を超えて、こどもとそのご家族に少しでも寄り添い、こどもとご家族の代弁者になれるよう日々、精進し、社会貢献と永続性を貫いていくという目標をもって活動をしています。
クリニックで働く人々が「笑顔で働くことができる」ようにサポートすることがアクアニミタスの大きなミッションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】