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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【奈良/生駒】薬事申請(医療機器) ※年休120日/土日祝休み/福利厚生充実
【年休120日/土日祝休み/マイカー通勤可&送迎バスあり/Made in Japanのオーダーメイド医療機器を世界へ】
■業務内容:
同社は、医療現場で使用される手術器具や滅菌ケースなどの医療用機器を開発・製造している、創業70年超の医療機器メーカーです。同社の薬事担当として、国内薬事業務・品質管理システム構築を担っていただきます。
<具体的には…>
・医療機器(薬機法クラス1~3)の薬事業務、照会、調査対応
・QMS適合性調査やISO13485監査への対応支援
・薬機法に基づく規制遵守に関する業務(手順書作成、運用、企画および製造部門との連携等)
・不適合品調査、分析及び製造工程へのフィードバック
・ISO13485、ISO9001のマニュアル改訂及び付属資料の改定
・契約書の作成、精査、締結等
■取扱製品:
取扱製品は、医療用モニターカート・滅菌ケース・手術器具等です。日本で初めて滅菌ケースのオーダーメイドシステムに取り組むなど、顧客の思いをカタチに変えるモノづくりを行っています。同社の製品は医師の好みなどに合わせて1品ずつ丁寧に製作するオーダーメイド品です。
■業務の魅力:
・管理医療機器、高度管理医療機器の製品プロダクトの更なる拡充を計画しており、その中心メンバーとして薬事・品質保証の役割を担う人材を今回募集しております。
・今後のビジョンとして、顧客の細やかなニーズに対応した「自社製品の充実」と海外展開に力をいれます。また現在は整形分野中心の製品ラインナップですが、他の診療科の製品展開も視野にいれています。クラスⅢ分類の薬事申請にも携わる機会があります。また、医療機器製造の量産工場としてタイ工場を設立した為、タイ工場のQMS構築を行う必要があり、海外工場QMS構築支援(CEマークに対応したQMSの構築)も担って頂きます。弊社にとって新しい挑戦を同時並行で進めており、多岐にわたる業務に携わって頂きます。
■社内制度:
・従業員の成長のサポートや頑張りを評価する制度があります。例えば、職種や職能別に社内外で様々な研修やセミナーを開催しています。また、各職場機能に応じた考課表を用いた人事考課を採用しています。年間で最も活躍した人への表彰制度などもございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 品質管理・保証(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間の条件に変わりなし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2004時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県生駒市北田原町1067-25 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/白庭台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可(駐車場完備)■近鉄「白庭台」駅よりマイクロ送迎バスを運行しており、大阪駅からも1時間圏内です(所要時間10~15分/朝2便・夜6便運航) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~440,000円 <月給> 275,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績:3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:30,000円まで/月 家族手当:5,000円~40,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 出張手当、日当手当、単身赴任手当、社内図書サービス、社内自販機、リフレッシュルーム完備、仕出し弁当注文(380円)、オフィスコンビニサービス、個人ロッカー貸与、ロッカーシャワールーム完備、喫煙所あり、永年勤続賞、提案表彰制度、優良社員制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(5日)、特別休暇、育児休暇、介護休暇 ★有給休暇……半日単位での取得可/年間有休取得日数7.2日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・薬事業務経験を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジフレックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1067-25 |
| 事業内容 | 医療機器メーカーとして、70年以上の業歴を持つ当社。 培ってきた「創意工夫」が、上場大手企業とのお取引を可能にしており、 安定した業績推移をしております。 ■事業内容: 医療機器の企画・開発・製造・販売 ・外科用手術器具の設計開発および製作 ・医療用滅菌ケース(手術器具用ケース)、キャリーケースの設計開発および製作 ・医療用モニターの設計および製作 ■同社の製品: 同社が手掛ける製品は医療用モニターカート、滅菌ケース、手術器具の3つのプロダクトラインから成り立っています。これらの製品群は様々な医療現場で採用されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fuji-flex.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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