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正社員
【職務概要】
同社が運営する医療対応型ホームの入居者獲得のための営業メンバーを育成するリーダーとしてご活躍いただきます。各拠点に営業を担うメンバーが1～2名おり、10名程度のマネジメントをお任せする予定です。
【職務詳細】
■戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓
■チームマネジメント
■レポート作成、経営陣への報告
■マーケット分析 など
【働き方の補足】
・全国各地の事業所がありますので、出張メインの働き方となります。（今後、組織の状況に応じて変更可能性あり）
将来的に各施設の運営体制が一定程度整った段階で、本社からオンラインを通じて各施設と連携を図る働き方へと移行いただくことも可能です。
業務実績や状況に応じて、働き方については柔軟にご相談・ご調整いただける環境です。
・NSイノベーションズ株式会社へ入社後すぐにNSリヤンド株式会社へ出向となります（入社後、期間を決定します）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階 JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 年棒制：月額583000円 賞与：年俸制 昇給：年1回（4月）※会社業績や査定結果により見送る場合あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、副業OK、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間00分） ※8時～10時の間で30分刻みで勤務開始時間を選択可能 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、出産／育児休暇（取得および復帰実績あり）※一年以上在籍で育休対象 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記全てを満たす方※ ■新規開拓営業またはエリアマネージャー、SVのご経験 ■メンバー育成、リーダー等のマネジメントのご経験 ■普通自動車免許 【尚可】 ■新規部署立ち上げの経験 ※医療介護知識については入社後にOJTがございます。 【出張についての補足】 ・出張費は、出張旅費規程に則りかかる実費を支給いたします。 ・長期間同一地域へ出張する場合は、会社より短期賃貸マンションまたは賃貸アパートの使用を命じる場合があります。 ・出張中の勤務日に限り、原則として1食あたり1,000円まで食費を実費支給いたします。（短期賃貸マンション使用者は対象外） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NSイノベーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・ヘルスケア領域（医療/介護/歯科）に対するコンサルティング ■同社の強み 当社は「医療・介護に、イノベーションを」をMissionに、DX、マーケティング、採用、財務、労務、総務などの専門知識と、最新テクノロジーの融合を通じて、医療・介護のバックオフィスにイノベーションを起こすプロフェッショナルチームです。プライム上場JMDCグループという安定した基盤を活かしながら、年齢・経験年数にとらわれずに様々なチャレンジを奨励するカルチャーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nsinnov.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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