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正社員
【職務概要】
Android OSを搭載したスマートフォン、ディスプレイオーディオ、テレビなど、多くのデバイスのアプリケーションやドライバの開発をご担当いただきます。
Android OSのバージョンアップ対応、カスタマイズ、不具合調査、各種認証対応など幅広い経験ができます。
要件定義といった上流工程から開発・運用まで一貫して携わることができます。
Android OSの変化に合わせて新しい技術分野に挑戦できる機会が多い仕事です。
●配属予定部署の特色・PR
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
Android OSの変化が激しい分野ですが、最新OSの技術習得を積極的に行い、CI／CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
積極的にコミュニケーションをとれるメンバーがたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。
■求める人物像
・能動的でチームワークを重んじる方
・プロジェクトの課題解決に向けて率先して動くことができる方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 JR各線「新大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～710万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（6月／12月） 昇給：年1回（4月） ※半年ごとに昇格制度あり。 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月又は6ヶ月※本人の経験により変動有り) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当（全額支給）、テレワーク環境整備補助手当、入社祝金 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分） 休憩時間：45分（11時45分～12時30分） ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（土日）・祝祭日（年2回のみ土曜日出社※昇格表彰式・業務発表会）、夏期・年末年始、有給、慶弔、リフレッシュDAY（年2回）、バースデー休暇（年1回） |
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかの経験が2年以上ある方 ・Androidアプリケーション開発経験（Java・Kotlinいずれかの言語） ・組込みAndroid開発経験（Ｃ言語・Ｃ++・Rust・Javaいずれかの言語） (例)AOSP、Android Framework、Android HAL、etc... ・組込みLinux開発経験（Java・C言語・C＋＋いずれかの言語） (例)Linux Kernel 【尚可】 ・組込みAndroid開発経験のある方 ・組込みLinux開発経験のある方 ・顧客との折衝経験のある方 ・チームリーダー経験のある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sky株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F |
| 事業内容 | ■事業概要： 事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。 ■特徴： Ｓｋｙ株式会社の自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA（Vue、Angular、Reactなど）やAWS・Azure等の案件も増えてきております。 ■社風： ＜風通しの良い社風＞Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるＳｋｙなう（社内SNS）を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。 ＜優れた就労環境＞毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も18.3時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も95％（2025年3月期）となっており、長く働くことが出来る会社です。 ■Pickup： ＜成長性＞業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。 マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2025年3月期売上は1243億円まで大きく伸長しています。 今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上1500億円を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 大浦 淳司 |
| URL | http://www.skygroup.jp/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 124,307百万円 |
| 従業員数 | 4,265名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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開発エンジニア／フルリモート可／年間休日145日／完全案件選択制で上流・新技術に挑戦
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