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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【開発エンジニア（リーダー候補）】Web/モバイル/XR領域など幅広いソリューション提供／在宅可
【こんな方にオススメ！】
・組織やプロジェクトの中でリーダーシップを発揮しチームを引っ張る存在になりたい
・経験を活かし、より上流工程から携わりたい
・幅広い分野における開発を経験し、自分の技術領域を広げていきたい
上記のような想いを形にすることができる環境です。
【案件例】 ご経験、適性に応じて以下のようなプロジェクトに参画いただきます。
・WEB開発案件（1）
- 某オークションサイトのリニューアル
- Laravelを利用したPHPのアプリケーション開発
- メンバー間の雰囲気はよく、逐次通話をしながら円滑にプロジェクトが遂行できるように各個人が進めています
・WEB開発案件（2）
- 某製造業者のAWSを使用したサーバーレスのSPA
- 顧客と要件を調整しつつ、要件定義からリリースまで携わっていただきます。主にReact,TypeScriptを使用しています。
- チーム全体で業務効率化を図る文化があり、プロジェクト課題に対して、各個人が意見を反映させやすい環境です
・VisionPro開発
- ニュース情報をVisionProを通して閲覧できるアプリの開発（SwiftUI）
- 空間上に指定のニュースや記事などを表示操作できるアプリケーションの開発
●チームの雰囲気
メンバー同士が良好な関係を築きつつも、良い意味でライバル意識を持ち、お互いを刺激し合いながら
成長している点が当チームの大きな強み・魅力です。チーム内には幅広い分野の技術者が集まりAndroid・iOSアプリの開発やWEB開発、さらにはVisionProのような先端技術にも積極的に取り組んでいます。
また、モチベーションの高いメンバーに囲まれ、挑戦と成長を楽しむ文化が根付いています。
前述したVisionProのような先端技術はもちろん、業務に結びつくマーケティング活動もチーム内で行っています。
●キャリアパス
入社後1年を目安に、プロジェクトの中心人物として活躍し、将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。後輩の指導やチームビルディングを通じて、自分自身のリーダーシップを磨きながら、自身の力をつけることができる環境です。
あなたのスキルと情熱を発揮し、次のステージに進む機会を一緒に作りませんか？
変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 本採用時と同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【勤務地の変更範囲：会社の定める場所】 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 新宿本社、自宅(テレワーク) ※状況に応じて新宿本社への出社はございます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～355,000円 ＜月給＞ 265,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代は全額支給致します。(月平均20時間程度) ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。 ■モデル年収(例) 経験3年 540万円、経験6年 690万円、経験9年 780万円 ※面談時にご経験や前職年収、ご希望を伺った上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■等級別研修(ビジネススキル/マネジメント 年6回程度)■コミュトレ For Isoroot (自社サービス『コミュトレ』を社内展開。動画やテキストを活用しビジネスコミュニケーション力UPを図れます) ＜その他補足＞ ■在宅可（頻度は配属先による） ■服装カジュアル可 ■ラウンジ・フリードリンク有 ■出産育児一時金10万円割増 ■高額医療手当 ■保養所、健康診断、予防接種一部補助 ■同好会（サバゲー、フットサル等） ■社員総会、業務報告会 ■社内イベント（設立記念パーティー、新年会、社員旅行等） ■引越補助（一都三県以外からの入社者へ上限20万円支給） ■資格取得支援制度、書籍購入補助制度 ■社内勉強会 ＜例＞ 生成AIパネルディスカッション、Apple Vision Pro体験会 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※年間休日数は年末年始休暇を含む 完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇(有給充当) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Webシステム(フロントエンド/バックエンド問わず)の詳細設計経験 ・AWSを利用してシステム開発を行った経験 ■歓迎要件： React、Vue、TypeScript、PHP、AWSなどでのWeb開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイソルート |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F |
| 事業内容 | 「共創で、競争。」～共創力を高め、競争力を磨く～ 「共創」とは複数の人や組織が同じ目的のもと繋がり、相乗効果を発揮して、単独では生み出せない新しい価値や成果を生み出すことを指します。 アイソルートは社員が共創を体現しながら、日々成長し続ける会社です。社名には「同じ理念で繋がった集団として、全員でお客様を支援する。」という 想いが込められており、同じ目的のもと馴れ合いではなくプロとしての信頼関係で繋がり、社員たちが主体的に会社を創り上げています。 実際に社員の発案から会社全体を巻き込み実現した事業やプロダクトなどが多数あり、それが現在のビジネスの核となっています。 IT事業では高い技術力を保有し、自社プロダクト展開やクラウドの専門家として「Cloud Flag」というブランドを立ち上げ、顧客からの信頼を獲得。 教育事業では1万人の受講生を輩出し、顧客満足度は94％を獲得。結果として、売上は20期連続黒字で過去最高売上更新中、ビジネスフィールドにおける競争力も右肩上がりで、自己資本比率82％という強固な経営基盤を持つに至りました。 これらは社員の「共創」により積み上げられてきた歴史であり、共創の文化は当社に流れるDNAです。一人では出せない規模の成果も、チームでなら実現できる。それを実現してきた当社だからこそ、切磋琢磨しあい高い志と高い人間性を有した人財が集まっています。変化が激しいビジネスにおける真の競争力は「共創力」です。是非当社の環境を使ってご自身の夢や野望を実現していただきたいです。 |
| 代表者 | 代表取締役 野田雄彦 |
| URL | https://www.isoroot.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | 3,100百万円 |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | 日本電気株式会社 富士通株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ グループ各社 株式会社ゲオホールディングス 日本調剤株式会社 東京女子医科大学病院 ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 株式会社東急コミュニティー ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社 UBE三菱セメント株式会社 旭メタルズ株式会社 ジヤトコプラントテック株式会社 株式会社サン・ペトロケミカル （一部抜粋／順不同） |
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株式会社コムカル
Webエンジニア（PHP）/100％自社内開発/受託メイン/自社サービスあり/フルフ...
株式会社オノフ
Webエンジニア（リーダー）｜PM未経験OK■フルフレックス■自社内開発■CTOも目指せる
株式会社オノフ
Webエンジニア◆全員が年収アップ◆リモート9割＆フルリモ可◆案件選択制◆AI/上流...
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SE/受託開発のみ/上流から参画/残業少なめ/基本フルリモート/大手メーカーと直取引...
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