正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【広島/在宅可】サーバエンジニア(設計構築中心)ポテンシャル歓迎◆クラウド・セキュリティなど広く経験
~スキル成長・経験積むのに最適な環境/NECグループの安定性◎大小さまざまな案件あり/リモート可・フレックス制/社風・就業条件おすすめ~
■ポジション概要:
官公庁・医療機関・エンタープライズ企業など、公共性と専門性の高い領域に対し、顧客要件をもとに、価値創造につながるICTインフラ(サーバ、セキュリティ、ネットワーク等)の導入プロジェクトにおいて、サーバの設計・構築業務を担当いただきます。
オンプレミスからクラウドまで、幅広い環境に対応することで、技術力と課題解決力を磨きながら、社会に貢献できるポジションです。
【業務詳細】
・仮想化基盤(VMware、Hyper-V等)やオンプレミスサーバの設計・構築
・クラウドサービス(AWS、Azure等)の導入に関わる設計・構築
・認証基盤、ウイルス対策などのセキュリティ製品の設計・構築
・提案段階における製品選定、構成検討、サイジングなどの営業支援活動
・ビジネスパートナー(BP)との連携による進捗・品質管理
・顧客との技術的な折衝や課題ヒアリング
■案件内容:
・自治体、医療の顧客が多い
・既存システムの更新案件が多い
・案件規模は数万~数億まで規模は幅広い
・プロジェクト期間は1か月~1年ど幅広い
【プロジェクト例】
・某自治体仮想基盤導入(VM、Windows、AV等)
・民需 端末セキュリティ導入(資産管理、EDR、SoC)
■キャリアパス:
本ポジションでは、オンプレミスからクラウドまで幅広い技術領域に携わりながら、個々の志向に応じた多様なキャリアパスを描くことができます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。
■やりがい・働きがい:
仮想化、クラウド、セキュリティなど、最新技術に触れる機会が豊富で、継続的な自己成長が可能
提案段階から構築・運用まで幅広く関わることで、技術力だけでなく課題解決力や提案力も磨けます
官公庁・医療など公共性の高いプロジェクトに携わることで、社会貢献を実感できます
大規模から小規模まで多様な案件に関わることで、設計・構築スキルを体系的に習得可能
社内には豊富なナレッジが蓄積されており、技術者同士で知見を共有しながら成長できる環境
変更の範囲:変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中四国システムグループ 住所:広島県広島市中区紙屋町二丁目2番12号 信和広島ビル 勤務地最寄駅:紙屋町東駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 <月給> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験によって異なります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社社規程により全額支給 住宅手当:支給条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後、必須教育をWeb教育で受講し、その後OJTを中心とした教育を行います。 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ほか <その他補足> ■ペアレント・ファンド(新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給) ■借上社宅制度(適用条件有) ■財形貯蓄制度 ■退職金・確定拠出年金制度 ■出産一時金制度 ■育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度 ■NEC健康保険組合の契約保養所 ■カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~44日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、特別休日 年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日、時間単位での取得も可能)・ファミリーフレンドリー休暇(5日)・リフレッシュ休暇・結婚休暇 ・転任休暇・産前産後休暇 ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバーの構築のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECフィールディング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス(2)医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス(3)ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負(4)障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス(5)オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fielding.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年3月 |
| 資本金 | 9,670百万円 |
| 売上 | 182,700百万円 |
| 従業員数 | 4,603名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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