【株式会社グレフ】【未経験・第二新卒歓迎】法人営業（自社SaaS）◇スキマバイトアプリ作成サービス／インセンティブ有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【未経験・第二新卒歓迎】法人営業（自社SaaS）◇スキマバイトアプリ作成サービス／インセンティブ有


【人材業界初の革新的なサービスで社会課題の解決へ◎3倍の急成長率◎】

■募集背景：
自社開発の「myteam」という企業専用のスキマバイトアプリを作れるサービスの立ち上げに伴い、法人営業のポジションを募集します。

■仕事内容：
アルバイト採用に課題を抱える企業へ、当社のサービス『myteam』を提案していただきます。
新規企業獲得がメインミッションで、営業エリアは一都三県です。

■入社後について：
新人でも安心できる研修制度があります。
新規事業への挑戦も可能で成長機会もあります。

■組織構成：
事業責任者1名（40代）、インサイドセールス3名（20代、40代）
フィールドセールス7名：マネージャー2名（30代）、メンバー5名（20代5名）が所属しています。

■『myteam』について：
「ダイレクトソーシング」というコンセプトの下、企業が採用を外部に依存せず、自社の採用課題と向き合い、求職者が柔軟に働ける環境を創出するサービスです。従業員、ギグワーカー、フリーランサー、OB・OG、定年退職者 といった多様な人材を『企業独自の人材データベース』に蓄積できる管理システムです、必要な時に適切な人材をすぐに確保できる仕組みです。

＜特徴＞
・自社で人材データを蓄積できるため、採用コストを削減し、効率的に人材獲得が可能
・業務経験のある候補者に焦点を絞ることで教育コストを削減、未経験者採用よりも効率的に生産性が向上
・給与計算や即払い対応のほか、源泉徴収票や労働条件通知書の発行もシステムで自動対応、様々な人材データを一括で管理可能

■当ポジションの魅力：
◎3倍の急成長率：
2024年2月に新たなプラットフォームサービスの立ち上げ、毎月300％の成長率を誇っています。事業拡大フェーズに携われます。

◎インセンティブ制度：
初期費用の売り上げ10％支給（1万5千円）
基準値の達成ができた場合、1万円の支給有。
例）3社導入できた場合：7万5千円

◎将来性：
『myteam』自体もすでに黒字化を達成しており、事業としての持続可能性とスケールアップの両方が見えてきています。
人材不足により、隙間バイトの市場規模は2030年までには2500億円になると予想されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】