正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【東京/未経験歓迎】総合広告営業※東京電力G/フレックス/年休122日/幅広いメディアで提案可能
~業界未経験歓迎!東京電力Gの総合広告営業/電柱広告からWeb広告まで幅広い商材で提案/働き方◎《土日祝休/年休122日/育休取得実績多数》~
■業務概要:
総合広告営業として、既存顧客の深耕営業と新規顧客の開拓を担当していただきます。地域密着の幅広い業種のお客様に対して、電柱広告やWeb広告、屋外広告など多彩なメディアを組み合わせた効果的な広告提案を行います。東京電力グループならではの信頼と安定性を背景に、お客様の課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。
■職務詳細:
◎既存顧客対応(6~7割):定期的な接触を通じて、顧客の近況や課題をヒアリングし、ニーズに合わせた広告提案を行います。例えば 「お客様の人数をもっと伸ばしたい」といった相談に、各種広告媒体を組み合わせてご提案、地域特性や競合状況を踏まえた効果的な提案を行います。
◎新規顧客対応(3~4割):WEBサイトからのお問合せに対応し、興味を持っているお客様へのアプローチを行います。その他見込み顧客の発掘のため施策立案を通じて新規顧客を開拓します。
◎広告企画・提案:地域特性や競合状況を踏まえた効果的な広告提案を行います。同社ならではの電柱・配電設備というユニークな媒体を使った広告提案からWeb広告・屋外広告・印刷物など多様な手段で顧客課題を解決します。
■主な顧客:
クリニックをはじめ、不動産業、学習塾、カルチャースクール、飲食業など、地域密着の幅広い業種となります。
■配属部門:
広告事業部門に配属され、エリアごとのチーム制で活動します。チーム内ではそれぞれの得意分野や個性を活かしながら、経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートします。困ったときはすぐに相談・協力できる体制が整っているため、広告業界未経験の方でも安心してチャレンジできます。
■働き方
★全社を挙げて働き方の改革に取り組んでおり、残業時間は平均25h程度。
★完全週休二日制(土日祝休)により年間休日数は122日。
★年次有給休暇が1年目では15日、2年目以降20日に付与
★フレックス制度での就業のためフレキシブルな働き方可能
★ライフステージに応じた就業が可能であり、女性の育児休業取得率は100%、男性も50%以上となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー 6F 勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/竹芝駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~341,000円 <月給> 248,000円~341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※下限年収は大卒3年目・標準に基づいた想定金額です。 ※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給で経路は社内規則による 家族手当:規定による 住宅手当:家賃補助制度、住宅ローン補助制度 寮社宅:社宅あり※規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金・確定給付企業年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 部門別研修、階層別研修、資格試験受験費用補助、国家検定資格等取得者表彰 等 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■カフェテリア制度 ■契約宿泊施設 ■勤務間インターバル制度:夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度 等 【手当】 ■特別労働手当 ■指定勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇(1年目15日、2年目以降20日)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、積立特別休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、受験休暇、ボランティア休暇 ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【業種未経験歓迎!!】 ■必須条件:下記条件をいずれも満たす方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・何らかの営業のご経験をお持ちの方(5年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東電タウンプランニング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー 6F |
| 事業内容 | ■概要: 同社は「配電事業」「電柱広告事業」「無電柱化・地域開発事業」を柱とする総合的な街づくり企業として事業運営を行っています。 ■事業内容: ・配電事業…家庭や商業ビル等に信頼度の高い電気を届けるために配電設備(電柱や電線、道路下に埋設されたケーブルなど)の設計、測量、竣工検査、定期的な巡視・点検業務を担っています。 ・広告事業…配電柱等を媒体として街の身近な誘導案内広告や地域に役立つ公共情報を提供し、屋外広告物としての法令遵守はもとより、景観に調和したデザインや万全な安全管理によって地域に喜ばれるサービスを担っています。 ・無電柱化・地域開発事業 ・CS事業…東京電力の資産 |
| 代表者 | 市田 雅之 |
| URL | https://www.ttplan.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 68,987百万円 |
| 従業員数 | 2,306名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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