正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【横浜】管理部長候補（法務／労務／情報シス等）～急成長ITベンチャー／CFO直下／年休125日～
【横浜・みなとみらい／急成長ITベンチャー企業／CFO直下／年休125日／「提案力×IT」で自社CPaaSを展開するベンチャー企業】
■概要
管理部長候補として、バックオフィス業務全般を見渡し、組織構築等の管理業務をお任せします。
現状、法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメントを取締役CFOが行っております。
その業務を引き継ぎ、管理部長としてご活躍いただける方を募集します。
■業務詳細
・法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメント
・経営管理体制の構築及び運用
・内部監査体制の構築及び運用
※CFOへの提案や、中長期的な組織開発や部門戦略の立案や実行ができ、裁量が大きな環境です。
■組織構成
コーポレート本部 法務／労務／情報システム
本部長（CFO）1名、リーダークラス3名・メンバー2名
経理部長としてIPOを成し遂げた本部長のもとにメンバーが在籍しています。
平均年齢も比較的若いチームです。
■ポジションの魅力
◇CFO直下のポジションとなるため、意思決定の中枢に限りなく近いチャレンジングな環境です。
◇IPOのコアメンバーとして、内部統制の構築や証券会社対応に直接関わることができます。
◇将来的には管理部門全体の責任者を目指すことが可能です。
■当社について
～コミュニケーションに無限の可能性を～
チャットやメール・電話・FAXなど、様々なコミュニケーションツールを横断している従来の働き方を変え、ワンクリック型のコミュニケーションプラットフォーム「ソクコム」を自社製品として展開。ツール間の移動などの無駄なコミュニケーション業務を省き、コストカットや売上・生産性の向上に貢献しています。コミュニケーションコストを削減するだけでなく、データを一元管理できるシステムは他になく、多くの企業様から受注いただいております。
■当社の魅力
15期目となる当社は現在第二成長期に突入しています。
創業から私達が大事にしてきた想いとして、「他社に負けないサービスを創る」ことでした。
その為には“似ない”という独自の文化や風土を大切にしています。
■働き方について
・週1回程度自己裁量で在宅勤務を取り入れております
・駅直結＆周辺におしゃれなランチスポット有
・私服勤務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル15F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※みなとみらい駅直結（徒歩2分） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,304円～595,686円 固定残業手当/月：127,696円～204,314円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・意欲などを考慮の上決定します。 ■昇給：年4回 ∟一度の昇給タイミングにて、20名近く昇進・昇格した事例あり。 ■賞与：年1回 業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定に基づく 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当あり ＜その他補足＞ ■結婚手当、慶弔見舞金 ■表彰式 ■各種社会保険完備 ■リファラル採用報奨金 ■ResortWorx…高級ホテル割引サービス ■健康診断、インフルエンザ予防接種手当 ■MMオフィス会員特権…みなとみらい周辺の商業施設割引きサービス ※その他規定がございます。 ■経営方針会年2回（有名ホテルの一室を貸し切り） ■毎月の1on1面談、Q毎の評価面談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・上場会社における、法務、労務、情報システムのいずれかの実務経験（3年以上） ■歓迎条件 ・上場会社における、法務、労務、情報システムのいずれかのマネジメントのご経験 ・準備段階から携わり、上場達成したご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Foonz株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル15F |
| 事業内容 | ■コミュニケーションの「当たり前」を、アップデートする Foonz株式会社は、 【コミュニケーションに無限の可能性を】をVisionに掲げ、 企業と顧客のやり取りを、よりスムーズで価値ある体験へ変える SaaSプロダクトを開発・提供しています。 私たちが向き合っているのは、「対応が遅れる」「情報が分散する」「人に依存してしまう」 そんな企業コミュニケーションの構造的な課題。 表に見えるのはシンプルな操作性。 裏側では、複雑なやり取りを一つにまとめる仕組みが動いています。 ■事業について “使いやすさ”と“即応性”を、同時に成立させる ◆ CP事業（Communication Platform） 自社開発SaaS 「ソクコム」 の開発・提供。 ? 顧客とのやり取りを一つの画面で完結 ? 問い合わせから対応までをスピーディに連携 ? AIを活用し、 対応の自動化・要点整理・次のアクション提示までをサポート 「多機能だからすごい」ではなく、 “迷わず使えること”を最優先に設計しています。 ◆CO事業（Communication Outsourcing） 企業のコミュニケーションを実行面から支える事業。 ・実際の現場で得た知見を、 そのままプロダクト改善にフィードバック ・机上では分からない「使われ方」まで理解した開発体制 ■ソクコム成長フェーズと実績 サービス開始：2021年 累計導入件数：130,000件以上 業界を問わず、導入企業が拡大中 立ち上げ期を経て、プロダクトと組織を、次のステージへ引き上げるフェーズに入っています。 ■最後に もしあなたが成長環境で、腰を据えて力を伸ばしたい。 プロダクトや事業に深く関わりたい。 将来は、より大きな意思決定に携わりたい。 そう考えているなら、Foonzはきっとフィットします。 「無理に背伸びをしなくても、気づけば挑戦の幅が広がっている」 そんな環境で、一緒に次のフェーズをつくりませんか。 【ソクコム紹介動画】 https://youtu.be/R5MLv362PC8 |
| 代表者 | - |
| URL | https://foonz.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,800百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社マーキュリー
総合職(採用担当・営業・販促PR等)未経験者OK*年休130*残業10h以下
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