正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【横浜】急成長SaaS企業の採用人事◆みなとみらい駅直結／裁量◎×攻めの採用／転勤無
～みなとみらい駅徒歩2分（直結）／労働人口減少という国内の大きな課題をITテクノロジーで解決するSaaSプロダクトを提供！／毎年拡大成長・裁量〇／フレックス有～
■概要：
～攻めの採用”で急成長を続けるFoonzで、未来の人事責任者を目指しませんか？～
【コミュニケーションに無限の可能性を】掲げ、CPaaS市場にて、シェア率の高いSaaSプロダクトを提供している当社にて、人事部・採用部門における、【採用担当（リーダー候補）】を募集いたします。
※ゆくゆくは責任者として、戦略立案など様々な業務をお任せ予定のポジションのため、人事としてキャリアアップを目指している方を歓迎します。
■詳細業務：
・採用業務（中途メイン）
・採用戦略立案／実行
・採用チャネルの検討
・ダイレクトリクルーティング・スカウト活動
・人材会社との連携
・面接日程調整や書類選考
※将来的には人事責任者として、組織設計や制度構築にも関与可能。
■採用体制の特徴：
・当社は「待つ採用」ではなく、「攻める採用」を体現しております。ダイレクトリクルーティングツールの活用や、オフラインで人財をスカウティングする業務にも挑戦しており、採用への投資を大切にしており、様々なチャレンジができる環境です。
■働く環境：
・みなとみらい駅直結（徒歩2分）
・フレックス制度あり
・少数精鋭のチーム（人事部：4名）
・急成長中のSaaS企業で、若手にも大きな裁量
■キャリアについて：
・まずは採用業務を中心に取り組んでいただきますが、将来的には、組織人事として、『人』に関わる全てのソリューションを一貫してお任せする予定です。そのため、会社全体・組織全体を支える人事担当としてご活躍いただけることを期待しています。
■当社について：
～コミュニケーションに無限の可能性を～
・チャットやメール・電話・FAXなど、様々なコミュニケーションツールを横断している従来の働き方を変え、ワンクリック型のコミュニケーションプラットフォーム「ソクコム」を自社製品として展開。
・ツール間の移動などの無駄なコミュニケーション業務を省き、コストカットや売上・生産性の向上に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル15F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※みなとみらい駅直結（徒歩2分） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,044円～310,000円 固定残業手当/月：68,956円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・意欲などを考慮の上決定します。 ■昇給：年4回 ∟一度の昇給タイミングにて、20名近く昇進・昇格した事例あり。 ■賞与：年1回 業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 特になし ＜その他補足＞ ■交通費支給 ■結婚手当、慶弔見舞金 ■表彰式 ■各種社会保険完備 ■リファラル採用報奨金 ■インフルエンザ予防接種手当 ※その他規定がございます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※職種未経験歓迎／業界未経験歓迎（人材業界出身◎）／第二新卒歓迎※ ■必須条件： ・人事での実務経験（1年以上） ・高い成長意欲と主体性を持ち、自ら考え行動できる方 ■歓迎条件： ・人事業務のご経験 ・人材業界での経験（営業・CA・RAなど） ・採用業務に関心がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Foonz株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル15F |
| 事業内容 | ■コミュニケーションの「当たり前」を、アップデートする Foonz株式会社は、 【コミュニケーションに無限の可能性を】をVisionに掲げ、 企業と顧客のやり取りを、よりスムーズで価値ある体験へ変える SaaSプロダクトを開発・提供しています。 私たちが向き合っているのは、「対応が遅れる」「情報が分散する」「人に依存してしまう」 そんな企業コミュニケーションの構造的な課題。 表に見えるのはシンプルな操作性。 裏側では、複雑なやり取りを一つにまとめる仕組みが動いています。 ■事業について “使いやすさ”と“即応性”を、同時に成立させる ◆ CP事業（Communication Platform） 自社開発SaaS 「ソクコム」 の開発・提供。 ? 顧客とのやり取りを一つの画面で完結 ? 問い合わせから対応までをスピーディに連携 ? AIを活用し、 対応の自動化・要点整理・次のアクション提示までをサポート 「多機能だからすごい」ではなく、 “迷わず使えること”を最優先に設計しています。 ◆CO事業（Communication Outsourcing） 企業のコミュニケーションを実行面から支える事業。 ・実際の現場で得た知見を、 そのままプロダクト改善にフィードバック ・机上では分からない「使われ方」まで理解した開発体制 ■ソクコム成長フェーズと実績 サービス開始：2021年 累計導入件数：130,000件以上 業界を問わず、導入企業が拡大中 立ち上げ期を経て、プロダクトと組織を、次のステージへ引き上げるフェーズに入っています。 ■最後に もしあなたが成長環境で、腰を据えて力を伸ばしたい。 プロダクトや事業に深く関わりたい。 将来は、より大きな意思決定に携わりたい。 そう考えているなら、Foonzはきっとフィットします。 「無理に背伸びをしなくても、気づけば挑戦の幅が広がっている」 そんな環境で、一緒に次のフェーズをつくりませんか。 【ソクコム紹介動画】 https://youtu.be/R5MLv362PC8 |
| 代表者 | - |
| URL | https://foonz.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,800百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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