【株式会社ベネフィットライン】【港区】人事・労務/キャリアアップ◎年休124日/月残業10H/ワークライフバランス充実／急成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【港区】人事・労務/キャリアアップ◎年休124日/月残業10H/ワークライフバランス充実／急成長企業


～土日祝休み／年間休日124日／月残業平均10h以内／オフィス環境◎／オフィス・ホテル・商業施設他の内装設計施工会社～

■業務内容：
弊社にて人事労務ポジションをお任せいたします。

【主な業務】
労務担当として、給与計算・社保手続き・勤怠管理といった労務業務を中心に専門知識とスキルを活かし携わっていただきます。
将来的にはご志向に応じて任用・育成・評価・報酬といった人事業務も幅広くチャレンジいただける環境となっております。
※まずはご入社後、労務業務にご注力いただきたいと思います。

■所属部署について：
人事部（人事部長：男性、メンバー：女性3名の構成、平均年齢39.3歳）に配属となります。
人事労務担当として専門性を高めキャリアアップを図りたい方には最適な就業環境です。

■働き方：
土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間10h以内となっています。

■当社について：
＜今後も成長を続けていく企業＞
2028年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。圧倒的なデザインを形にするだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行。

＜社員ファーストで働きやすい環境＞
労務管理が徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指して「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を理念にしております。

■こんな物件を手がけています
ぴあアリーナMM、リーガロイヤルホテル京都、UNITED ARROWS心斎橋、GUESS錦糸町PARCO、PORTAL POINT EBISU　など

世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を多数てがけております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】