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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【調布市】プログラマー（C＋＋）◇土木関連のソフトウエア開発／年休126日／大手企業取引多数
【働き方を改善したい×スキルを身に着けたい方へおすすめ～ワークライフバランスを整えながら安定企業で就業～金融・製造・官公庁など様々な業界で実績を積んでいるIT企業ユニインフォメーション株式会社のグループ企業で安定の事業基盤～】
■業務内容
鹿島建設株式会社技術研究所に常駐し、就業先で使用される土木関連のソフトウェア開発に携わっていただきます。
【詳細】現行システムのＤＸ化対応のため、以下の業務をお任せいたします。
■光ファイバーセンサーを使用した、既存システム（インフラモニタリングシステム）の改良・開発
■当該システムの蓄積データの集計・整理・可視化グラフ処理など
■データ整理と資料・報告書の作成業務の補助等
※国内トップクラスのゼネコン（総合建設会社）での勤務となります。
■当社について
以下3つの事業を展開しております。
（1）CADデザイン・設計からCADシステムの開発、運用サポート等のトータルソリューション
（2）土木構造物設計解析の運用と支援及び開発
（3）その他システム開発
■当社の魅力
【高い専門性を武器に日本を代表する大手企業との取引実績を多数誇っています】
当社の主要業務であるモデリング、開発、解析を通じこれまで日本を代表する大手自動車メーカーやゼネコンとの取引を多数有しています。技術者派遣にとどまらず、業務委託やコンサルティング業務も手掛けており、日本のモノづくりの上流から最終工程まで幅広く携わっています。
【長期就業やワークライフバランスの取れた働き方が可能な環境です】
直接取引している大手メーカーやゼネコンでCADシステムや構造解析の先輩エキスパート社員が活躍しています。専門知識と豊富な経験を持つ先輩と共に働く事により、スキルアップが図れます。
定期的な研修制度によるスキルアップができ、長期就業できる組織環境が整っています。また駐在先は大手企業が多数を占めるため、有給取得率が高いです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（常駐） 住所：東京都調布市飛田給2-19-1 勤務地最寄駅：京王線／飛田給駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：京王線 飛田給駅から徒歩2分 ※打合せ・テスト・現地導入・運用・保守の際は、現場での業務（社員の補助として、宿泊を伴う出張）が発生する事があります。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 272万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：141,000円～186,000円 その他固定手当/月：80,000円～118,000円 ＜月給＞ 221,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 ※その他固定手当…職能手当 ■賞与：年2回（前年度実績 計 0.50ヶ月分）※会社及び個人の業績による ■昇給：年1回（前年度実績 1月あたり0円～3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関をご利用の場合は、上限150,000円 家族手当：配偶者1万5千円、子・父母5千円 2人目～3千円 住宅手当：2～3万円（家賃額・住宅ロ ーン返済額による） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、労災保険、雇用保険 退職金制度：勤続3年以上より対象 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度（週末勉強会、リーダー会、全体会議、セキュリティ講習会など） ＜その他補足＞ ■確定給付年金 ■福利厚生倶楽部加入 ※リロクラブのサービス（宿泊・グルメ・レジャー・eラーニング等）を会員価格で利用可能です。 ■外部相談窓口・EAPサービス［アンリ］導入 ■育児休業・看護休暇 ※取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 有給休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始、特別休暇、GW ※年末年始・GW・夏季休暇は就業先カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・C＋＋言語でのプログラム開発経験 ※その他、PythonやUnix系のC言語など、未経験の言語でも取組む意欲があれば尚可 ・MS Ofice（特にエクセル・ワード・パワーポイント）経験 ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件 ・ソケット通信に関する開発経験もしくは、それに該当する知識がある方 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワイズシステム研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-7-1 三恵日本橋ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 輸送車両に関する設計からモデリングまでの業務、その他技術サポート・運用支援業務、各種プログラム開発、構造物数値解析支援業務 ■事業詳細： 高い専門性と豊富な実績が、取引先の信頼を得ています。 （1）CATIA関連業務…車や飛行機の製造に不可欠な3DCAD技術を有しています。 （2）関連企業のサポート業務…自動車メーカー、土木建設関連企業のプロジェクトに従事します。基本的に、自動車メーカー、土木建設関連企業等の取引先におけるプロジェクトに携わっており、「人に対するユーザーサポート」「システム運用に対するサポート」「データに対するサポート」の3つのスタイルに分かれています。 （3）ソフトウェア開発・ソフトウェアメンテナンス業務…高度な専門知識を、ソフトウェア開発においても発揮しています。同社は独立系ソフトウェア会社として、幅広い業種にわたるソフトウェア開発を行ってきた実績があります。現在は特化した分野における開発業務を行っており、引き続き力を入れていきます。 ※実績…3次元高欄設計、BYPLES（シート座圧分布特定システム）、LAMDAS（3次元測定機）、シールド制御プログラム等 （4）その他の業務…幅広いネットワーク業務に、専門知識を要した時代から携わっている技術的蓄積を活かして、ユーザーに使い勝手のよいネットワーク構築を提案しています。 ■同社の特徴： 同社は、プログラミングエキスパート集団によりソフトウェア開発を基本業務として1982年に設立しました。開発を通して様々な業種の顧客へ貢献してきましたが、時代の流れに伴い、機械・建築系CADに特化した技術力を中心に、エキスパート集団として、「迅速に・正確に・相手の立場で考える」をモットーとし、日々、業務を行っています。今後も、顧客からの満足を得ることができるよう、尽力していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.wise-lab.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年12月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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