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【川村義肢株式会社】【大阪/大東市※転勤なし】財務経理(管理職候補)◇年休124日/義肢・装具の国内NO.1メーカー◇【転職支援サービス求人】(正社員)

川村義肢株式会社 求人更新日:2025年12月11日 求人ID:39251444
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【大阪/大東市※転勤なし】財務経理(管理職候補)◇年休124日/義肢・装具の国内NO.1メーカー◇


【決算業務経験者歓迎◎/福祉用具の企画・製造から販売・レンタル業務まで幅広く展開中/転勤無し*年休124日*完全週休二日制とWLBも充実している環境◎】

■業務内容:
義肢・装具業界における販売量国内NO.1メーカーである当社にて、財務経理を担当いただきます。基本的な経理業務はもちろん、将来的にはマネジメントや資金調達計画の立案、渉外業務をお任せいたします。

<具体的には…>
●入社後すぐ:日常の支払伝票起票・月次の請求書検算、仕入伝票起票、支払集計表作成などの日常の経理業務全般を行っていただきます。
●ゆくゆくは:決算業務などより幅広い業務をご経験いただき、リーダー・管理職として、部署全体のマネジメントを行っていただきます。

■当社について:
義肢や装具の製造から販売を行っており、プロの医療チームスタッフが採型、製作、仮合せか ら納品までを行い、お客様にフィットする製品を提供。装具についても深い専門知識や長年の経験をもとに、高い品質の製品を製造しています。他にも福祉用具全般の取扱いを行っており、トータルソリューションでお客様から高い信頼を得ています。

■当社の特徴:
何が必要か、どんなサービスが求められているのか。世界中から情報を得て、サービスと商品でニーズを叶え、顧客を笑顔にするのがKAWAMURAグループの使命です。これまで当社が培ってきたノウハウを積極的に発信し、世界中から学びに来てもらえるような企業を目指しています。世界に広がるネットワークの要、笑顔の中心となる企業がKAWAMURAグループの理想像です。

【人財育成方針】
専門の技術を持って社会生活に貢献できる人財の育成を目標とし、職位別・新任者・新人・管理職研修など教育訓練の機会 を提供。

【KJK活動】
働きやすい職場作り、お客様満足の向上、会社の経営体質改善/発展を目的に「改善提案活動」「QCサークル活動」「技術提案活動」の3つの活動を全社的に続けています。

【多様な人財の雇用】
何らかの障がいのある方を含めて多様な従業員を差別なく雇用、介護や出産、育児の支援制度など従業員のニーズに沿った多様な働き方が可能な職場づくりを進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
(試用期間中 時給1,456~2,325円)
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大東本社
住所:大阪府大東市御領1-12-1
勤務地最寄駅:片町線/住道駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※住道駅から当社専用シャトルバスが出ています。
【最寄駅】 JR片町線 住道駅、JR片町線 野崎駅、OsakaMetro 長堀鶴見緑地線 門真南駅 ★いずれの駅からも車で6~8分

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,200円~350,100円
その他固定手当/月:5,800円~11,500円

<月給>
225,000円~361,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(計1.8ヶ月分※過去実績)
住宅手当:5,800~11,500円
家族手当:扶養を要する配偶者7,000円・第一子3,500円・第二子以降2,300円/人


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生その他欄記載
住宅手当:5,800円~11,500円(定額手当)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳
再雇用(65歳まで)/勤務延長(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的には現場でのOJTとなります。

<その他補足>
■家族手当:7,000円(配偶者扶養の場合)、3,500円(第1子扶養の場合、第2子以降扶養の場合2,300円)
■有給・特別休暇
■有給消化率:全社平均58.3%(2019年度実績)
■退職功労金制度
■労働組合
■定期健康診断
■保養施設
■優待制度(JTBベネフィット)他
■クラブ活動あり(ヨガ、山登り、手話、サッカー、ランニングなど)
■福利厚生サービス「リロクラブ」他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休二日制(土・日)、国民の祝日、夏季休暇(有給取得による)、年末年始、有給休暇(入社初年度1~10日(入社月により調整))、育児・介護休暇等(取得実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
下記いずれも該当される方
・財務経理業務の経験(月次決算以上の経験、資金調達計画の立案、渉外業務などの経験)
・簿記実務検定2級

■歓迎要件:
・リーダー・マネジメントの経験

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 川村義肢株式会社
所在地 〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋1-18-18
事業内容 ■事業内容:義肢、装具、福祉用具の製造販売。補聴器販売店の運営など。
代表者 -
URL https://www.kawamura-gishi.co.jp/
設立 年1963年4月
資本金 83百万円
売上 -
従業員数 593名
平均年齢 -
主要取引先 -
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