【株式会社カイテクノロジー】【大阪／在宅可】スマホアプリ開発＜リーダー候補＞BtoC,Bいずれも関われる／プライム請けメイン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【大阪／在宅可】スマホアプリ開発＜リーダー候補＞BtoC,Bいずれも関われる／プライム請けメイン


【待機期間無＜ミドル層、ベテラン層活躍中＞／給与保証有／希望に応じてアサイン可能／チーム派遣・請負で孤立しない環境つくり／自社製品もありキャリアチェンジ可＜大手企業の案件、請負メインで裁量◎＞大手案件メインのため、働き方も非常に良好】

■概要
・スマートフォン向けアプリ開発案件に参画いただきます。リーダー候補としてメンバーの管理も一部お任せ致します。
・BtoB、BtoCいずれのプロジェクトも選択可能で業界や技術領域に応じた最適な案件をご自身で選定いただける環境です。

■具体的な業務内容
・大手SIer直請け案件やエンド直案件を中心にSwift・Kotlinを用いたiOS／Androidアプリの設計・開発。
・クラウド連携、IoT連携、ECサイト連携アプリや医療向けアプリなどジャンルは多岐にわたります。

【開発実績】
・カタログアプリ
・ECサイト連携アプリ
・Apple Watchアプリ（雨降りアラート）
・医療用電子カルテ連携アプリ
・求人アプリ
・動画閲覧／音楽再生アプリ など

＜開発環境＞
　Swift、Kotlin、Objective-C、Java、Python、C# など

■ポジションの魅力
・多彩なアプリジャンルからキャリア志向やスキルに合った案件選択が可能です。
・技術志向を尊重し、スペシャリストとして成長できる環境です。
・成果給連動の給与制度で納得感のある報酬体系です。
（契約単価に応じた明瞭な報酬制度）

■アサインの仕組みについて
希望とご経験から当社から打診ベースでアサインさせていただきます。基本的にチームのアサインで3～30名まで案件は様々ございます。
当社とお付き合いの長いお客様が多く、働き方も柔軟に調整が可能です。
大手様の案件がメインで、1次請けとして受けることも珍しくございません。設計構築といった上流工程から参画し、下流工程はBP・提携会社に依頼するため、事業会社に近い動き方が可能です

■当社の魅力
・年間休日125日、残業平均17.2H、有給取得平均16日とワークライフバランスが整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】