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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【五反田】サービス改善・企画◆DX推進◆東証プライム上場G／駐車場台数トップ級◎タイムズ
◎プライム上場G／駐車場大手「タイムズ」運営・業界のリーディングカンパニー
◎年休125日／所定労働1日7時間／フレックス制
◎サービス価値の最大化と利用者体験の向上がミッション
■業務内容：
＜サービス改善・新機能開発の企画立案（中核業務）＞
お客様がサービスをより便利に使えるように、改善案や新機能を企画します。
・予約導線や検索機能の改善
・月極・時間貸し・予約制の横断的な利便性強化
・新しい定期券種・支払い方法（スマホ精算など）
・ユーザー課題分析（問い合わせ／動線／アクセスデータ 等）
・UI/UX改善案の作成
＜社内外部署との連携による開発推進（プロジェクトマネジメント）＞
企画した内容を実装しリリースするため、各部門と協働します。
連携先の例：
・ICT（システム）部門
・会員サービス基盤
・営業部門（現場運用・オーナー調整）
・コールセンター／CS部門
・外部ベンダー
業務内容：
・要件定義・仕様調整
・プロジェクト進行管理（スケジュール／課題管理）
・リリース調整
・運用設計（マニュアル整備、フロー構築）
＜WEBコンテンツ／サイト改善の企画運営（ユーザー視点の体験向上）＞
・サイト構造の改善
・駐車場検索性向上（並び順・絞り込み等）
・新規コンテンツ企画（FAQ、ガイド、説明文など）
・UI文言や説明方法の改善
・ABテストや行動データ分析
＜駐車場サービス全体の価値向上を目的とした横断業務＞
・パーク２４グループのDX施策と連携
・各サービス（時間貸し・月極・予約）を横断した改善企画
・アプリ・精算機・カメラとの連動企画
・全社的なプロダクト統合の検討
■当社の魅力（働き方）：
◇子育てサポート企業の認証である「くるみん」に認定されています。
◇女性活躍推進企業の認証である「えるぼし」に認定されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル 勤務地最寄駅：JR、都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、想定残業30時間分が含まれております。 ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得お祝い金（合格お祝い金） ＜その他補足＞ ■手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当 ■一時金：入学・成人・子どもお祝い金／資格合格お祝い金 ■介護休暇制度／介護短時間勤務制度／子の看護のための休暇 ■育児時短勤務制度／ベビーシッター支援制度／病児保育支援制度など ■健康診断／インフルエンザ予防接種／ストレスチェック／二次検査費用補助／禁煙補助など ■福利厚生型確定拠出年金／持株会制度／財形制度 ■ユーズドカーの従業員販売／自動車保険／ロードサービス／リゾートトラスト（エクシブ）／直営保養所（ハワイ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始、フレックス休暇／リフレッシュ休暇／ストック有給休暇制度（積立年休制度）／結婚特別休暇／慶弔休暇／赴任休暇等 ■産前産後・育児休業／産後パパ育休（パートナー）／ベビー休暇／介護休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サービス企画や運営に関心があり、ユーザー視点で考えられる方 ・社内外関係者との調整・連携を円滑に進められるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・基本的なWEBの知識（サイト構造やUI/UX、システム連携の理解など）をお持ちの方 ・チームでのプロジェクト推進にやりがいを感じられる方 ■歓迎条件： ・WEBサービスの企画・運営経験 ・会員制サービスやプラットフォーム事業に携わった経験 ・駐車場・モビリティ関連のサービスに興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タイムズ24株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8924 東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル |
| 事業内容 | ■概要 パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。 ■中長期事業成長方針 人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の「４つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った４つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。 ■業界動向 駐車場：駐車場需要約2300万台対し供給が700万台と供給が不足しています。東京都および大阪府の大都市における瞬間路上違法駐車台数は5万台以上計測されており、現在も駐車場は不足しています。こうした市場特性から、駐車場を新規開発する余地は十分にあり、その必要性は高いと考えています。 モビリティ ：モビリティサービスの市場は着実に成長しています。2030年の利用者は2021年の約4倍になると予想されています。その背景には、車両の高価格化や、都市部では車両維持費が家計負担となることが多いことから、「所有から利用へ」「シェアリングエコノミー」の考え方が浸透してきたことにあると考えています。 ＜2024年10月期末時点＞ 国内総駐車場件数：約26,300件 / 国内総駐車場台数：約813,600台（※月極駐車場含む） モビリティ事業車両：約69,170台 / 会員数：約303万人 タイムズクラブ会員：約1,192万人 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.times24.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 317,437百万円 |
| 従業員数 | 755名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社オリンピア
商品開発*商品企画～生産管理まで携わる*アーティストと直接商品を企画
株式会社ブリリアージュ
経営企画（一般社員）
株式会社ビーグリー
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株式会社サイバーネット
新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）（H405）
株式会社神戸製鋼所
商品企画・マーケティング#未経験OK#年休119日#土日祝休#出産祝い金あり
東洋商事株式会社
美容アドバイザー#未経験OK#反響メイン#ノルマなし#年休120日以上#社割あり
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