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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【渋谷】LLMエンジニア◆全社規模の業務改革に貢献◎ゼロから要件定義~実装・運用まで一気通貫◎在宅可
■概要:
◎LLMエンジニアとして、効果的な既存業務のAIシフトを推進するため、事業マネジメント層に伴走し、組織改革全体を推進します。
◎ソフトウェア開発の専門知識を活かし、AI中心のソフトウェアアーキテクチャを設計・実装。業務特化LLMソリューションをフルスタックで構築し、全社規模の業務改革を技術面から推進します。
■業務内容(期待する役割)
◎業務改革へのソリューション実装
└AI中心アーキテクチャの技術設計(AIの自律実行/人の介入を技術的に設計、要求に対して生成/ロジックの実装機能を見極め)
└フルスタック実装(業務インターフェース/LLMバックシステム/既存業務システム連携/実行・データ基盤を一気通貫で開発)
└AIネイティブ業務への最適化(HITLによる品質向上、AIシフト範囲の拡張、コスト最適化)
◎LLMソフトウェアアーキテクチャのベストプラクティス策定
└汎用パターンの開発(出力の自律改善、ナレッジベース生成、業務インターフェース連携)
└業務別パターンの開発(特定業務領域に最適化されたプロンプトチェーンを共通ライブラリ化)
└他カンパニー展開への統合設計(個別実装のスケーリング、共通LLM基盤の構想)
◎先進アプローチへの挑戦
└AI-DLCの体現(仕様駆動開発の実践、ドキュメンテーション体系化、プロセス・体制のリバイス)
└エンジニアリングのAIシフト(AI駆動による設計/コーディング/レビュー/テスト/運用保守)
└最先端技術への挑戦(新モデル/手法の検証、マルチAgentアーキテクチャ)
■魅力:
◇実装したLLMシステムが事業運営を変える
└あなたが設計・実装したアーキテクチャが、全社の業務を直接改革
└ゼロから要件定義→アーキテクチャ設計→実装→運用まで一気通貫で担当
◇技術的な挑戦と創造性
└前例のないAI中心アーキテクチャを設計(AIが主役、ヒトが品質管理)
└技術スタック選定の裁量あり、あなたの技術判断が尊重される
■想定されるキャリアパス:
◇2年~3年後
AIテックリード or LLMエンジニアリングマネージャー(汎用/業務別パターンの設計リード、事業横断の統合設計、エンジニア組織開発)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):441,000円~559,000円 その他固定手当/月:120,000円~153,000円 <月給> 561,000円~712,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■その他固定手当:裁量労働手当 ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ■給与見直し:年2回 ■賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/上限あり 家族手当:支給条件あり 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 自己学習支援制度あり <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・社内懇親会補助 ・無料人間ドック(定期健康診断) ・EAPカウンセリングプログラム ・結婚出産祝い金 ・産前産後休暇 ・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ・育児短時間勤務(最大12年間(子供が小学校を卒業するまで)取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能) ・子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇/子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3) 休暇:夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフトウェアアーキテクチャ設計経験(システム全体構成設計、AI中心システム設計、データフロー設計) ・フルスタック開発経験(フロント/バックエンド、LangChain/Transformers等の経験) ・AIコーディングでの開発経験(Devin/Cursor/ClaudeCode/Code/Kiro等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カカクコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル6~8F |
| 事業内容 | ■概要: 日本最大級の価格比較サイト『価格.com』、レストラン検索・予約サイト『食べログ』の企画・運営をコアとして、「ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける」経営理念に掲げている、消費生活サポートを提供するインターネットメディア企業。 ■主要事業: (1)インターネットメディア事業 購買支援サイト「価格.com」、レストラン検索・予約サイト「食べログ」、ライフスタイルメディア「キナリノ」、宿泊旅行の情報メディア「icotto」、不動産住宅情報サイト「スマイティ」、求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」、旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」等、あらゆる情報メディアを構築。 (2)ファイナンシャル事業: カカクコム・インシュアランスにて複数の保険会社の商品を取り扱う乗合代理店として、保険代理店業務等のサービスを実施。 ■ビジネスモデルと競合優位性: カカクコムグループは、20以上のインターネットメディアと連結子会社(株)カカクコム・インシュアランスによる保険代理店業務から構成される「ファイナンス事業」を展開しています。営業利益率35%以上という高水準をキープしており、この利益を新しいサービスやM&Aによる事業拡大に繋げています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/村上 敦浩 |
| URL | https://corporate.kakaku.com/ |
| 設立 | 年1997年12月 |
| 資本金 | 916百万円 |
| 売上 | 78,435百万円 |
| 従業員数 | 1,432名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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