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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【大阪・京橋／転勤無】財務担当（資金繰等）◆土日祝休み／既存・新規事業好調／企業の成長フェーズに携る
◆売上右肩上がり／土日祝休み／年間休日115日⇒来年度は120日に増加！／出張・転勤無し／長期休暇あり◆
■業務内容
大阪市内を中心に、地域密着で新築住宅事業・不動産事業を展開し土地の仕入れ～販売を自社一貫体制で提供している当社にて、財務業務をお任せします。当社の管理部の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待いたします。
■業務詳細
・資金管理、資金繰り表の作成
・資金繰り
・全社の資金計画
・資金調達（IPO）など
■組織構成
管理部管理課には現在2名の方が在籍中です。40代男性（システム関係・総務担当）と40代女性（経理・請求担当）で構成されています。当社のこれからに向けて、一緒にご活躍いただける方のご入社をお待ちしております。
■キャリアステップ
まずは管理部管理課の管理職候補としてご活躍いただくことを期待します。将来的には、当社の経営企画業務や役員業務など、会社を担っていただく立場になる可能性もあります。会社の価値を上げていくための施策等にも携わることができます。
■働き方
メリハリをつけて働ける環境です。週休2日制（土日祝）、有給も取得しやすい環境のため、メリハリをつけて働いて休日を充実させることが可能です。また、年間休日日数は2026年12月からは１２０日に増加予定と社員の働き方を考えた会社に変化していきます！
■当社について
当社は、前年度売上150%成長を遂げることができました。既存の戸建分譲住宅事業が過去最高の売上に到達したことに加え、従来計画していた新規事業の福祉建築事業の売上が増加したことが要因です。これからも、土地活用事業（アパート・民泊等）等の新規事業も展開していく予定で、まさに貴社の成長・転換期を迎えております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区東野田町2-2-10 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／京橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,700円～323,300円 固定残業手当/月：87,300円～104,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 車持ち込み手当／月2万円 資格手当／宅地建物取引主任者：月1万円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■夏季休暇・年末年始休暇 ■2026年度はは年間休日120日に増加予定！ |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・財務業務（資金繰り・資金計画など）のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・労務業務のご経験をお持ちの方 ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイワハウジング |
|---|---|
| 所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町2-2-10 |
| 事業内容 | ■会社紹介 当社は大阪市内を中心に、20年以上にわたって地域に根ざした新築住宅事業および不動産事業を展開してまいりました。「ご家族の幸せを実現する家づくり」を理念に掲げ、仕入れ・設計・施工・販売のすべてを自社一貫体制で提供しています。 お客様一人ひとりのライフスタイルやこだわりに寄り添い、自由設計の注文住宅をはじめ、時代のニーズを捉えた分譲住宅ブランド「LIVONE（リボン）」を展開。高い品質と快適性を兼ね備えた住まいは、多くのお客様から高評価をいただいております。 ■事業内容 ・新築住宅事業、不動産業 ■特徴（TOPICS） ◎透明性の高い経営 当社では、事業運営における「透明性」と「公平性」を重視しています。経営に関わる重要なデータや方針は可能な限り社内で開示し、社員一人ひとりが納得感を持って業務に取り組める環境を整えています。 ◎ワンチームでの家づくり 仕入れから販売までを自社で一貫して行うため、部署間の連携が非常に重要です。 そのため、執務スペースには壁を設けず、部署の垣根を越えて意見交換ができるオープンな空間にしています。代表の執務室もガラス張りにすることで、社内全体に風通しの良い社風が根付いています。 ■組織風土 ・上下関係に縛られず、誰もが意見を言いやすい社風 ・チームワーク重視、部署を越えた密なコミュニケーション ・若手からベテランまで、全員が会社の成長に関われるオープンな文化 ■所属団体 ・社団法人大阪府宅地建物取引業協会 ・社団法人全国宅地建物取引業保証協会 ・大阪住宅振興会 ■分譲住宅ブランド「LIVONE（リボン）」 「LIVONE」は、自由設計の思想を活かしながら、現代のライフスタイルにフィットする高品質な分譲住宅として展開。機能性・デザイン性・快適性を兼ね備えた住まいづくりで、多くのご家庭に理想の暮らしをご提供しています。 |
| 代表者 | 矢野 永知 |
| URL | https://www.eiwa-housing.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 7,100百万円 |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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