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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【明石/転勤無】機械部品の提案営業◆お客様の価値提供&社員のスキル形成を重視する社風/年休122日
【マイカー通勤OK・年休122日・退職金制度あり/他社には無い国内・海外の加工ネットワークで差別化/直近も増収増益で成長中】
\日本の産業インフラを力強く支える。創業85年で成長を続ける会社/
★商社営業のイメージを覆す。「お客様の価値提供」を主体的に体現できる社風!
★メンバー発案「ふるさと加工ネットワーク」が強み。お客様の要望を幅広い方法で叶える!
★年休122日・土日祝休み・残業10Hほど・転勤なし。ワークライフバランスも確保!
■業務詳細:
兵庫県の製造業界のお客様を20社ほど担当し、機械部品のご提案をお任せします。
※既存のお客様を担当
<具体的には>
・お客様の課題ヒアリング
・商談に向けた資料作成や情報収集
・課題に合った解決策のご提案
・価格・納期調整、受発注や売上等の事務作業
・新製品のPR
■組織構成:
・人数:15名(20代2名、30代7名、40代2名、50代3名、60代1名)
■教育体制:
・業界・取り扱い製品研修、社内システム研修などの教育体制も万全!
・入社後は、営業事務・商談同席なども実施し、半年を目安に独り立ちを目指します。
※下記もご覧ください※
https://www.mandai-inc.co.jp/recruit/training/
■他社には無い強み:
◎「ふるさと加工ネットワーク」
・同社は、国内外のメーカー・加工業者と提携しています。
・「お客様の希望にカタログ品で対応できない」という悩みから、社員主体で加工業者のネットワークを構築。
・社員の声を積極的に取り入れる社風も浸透しており、他社には無い提案力で安定成長を実現しています!
■こんな方にオススメ!
◎「お客様への価値提供」を第一に取り組みたい方
・会社や上司からのトップダウンの指示はなし!
・お客様の課題に対して「自社で何ができるか」を追求する社風が特徴。お客様本位で営業活動を行いたい方に最適です。
◎営業職としてスキルアップしたい方
・1年間の目標を自身で設計し、月1回の1on1で上長と振り返りを実施。
・自身の能力開発だけでなく、お客様への課題ヒアリング力・調整力・提案力も磨ける環境です!
・2020年にオフィスも改装。カフェのような環境で働く環境も抜群です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1072-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 固定残業手当/月:62,500円~76,500円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,500円~376,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与昨年実績 2年目:130万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・乗車手当(15,000円は社内研修後、営業担当者として営業活動を始める時期から支給) ・誕生日休暇、誕生日手当(入社後1年経過以降) ・インフルエンザ予防接種 ・退職金共済:加入 ・マイカー通勤OK ・無料駐車場有り ・社用車貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ※下記全てを満たす方 ・法人営業経験(業界不問) ・普通自動車第一種免許 ~金融・娯楽・イベント業界・事務職・接客業から転職した先輩社員も活躍中です!~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社萬代 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-2124 兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1072-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 産業機械に欠かせない軸受とその関連商品の取り扱い ・メーカー製品/軸受、直動機器、伝動機器、メカトロ機器、シール、空圧・油圧機器、駆動機器、搬送機器等 ・別作加工品/(1)金属:切削、プレス、レーザー、熱処理、溶接加工、表面処理 (2)ゴム:成型、抜き加工 (3)樹脂:切削、成型加工 (4)3Dプリンタ造形 ・省力化(自動化)機械/アナログ作業の自動化を実現する省力化機械の設計、製造、設置 ■当社について 創業80年を超える安定した経営基盤の下、製造業のお客さまに各種機械部品を提供するとともに、お客さまが抱える部品調達に関するお悩みを解決する会社です。 創業以来「機械部品を円滑に流通させる」というミッションを果たすべく、多種多様な部品メーカーさんから部品を仕入れ、製造業のお客さまに供給してきましたが、時代とともに部品をお届けするだけではお客さまと部品メーカーの間に介在する価値を感じていただけない…と感じるようになりました。 そのような思いから近年は島根県をはじめとした地方でオーダーメイドの部品を製作される「多種多様な特徴ある加工業者さん」とタイアップし「ふるさと加工ネットワーク」を構築し、萬代ならではの部品提供、部品調達に関するお悩み解決に取り組んでいます。 ■特徴 ふるさと加工ネットワークとは、島根、鳥取、広島、滋賀、三重県等、各地域に拡がる各加工分野の専門業者を萬代が窓口となり集積することで形成したネットワークのことです。5年前に「切削、プレス、レーザー、熱処理、溶接までが一気通貫で完結する“島根加工ネットワーク”」からスタートし、その後、ネットワークエリアが鳥取、広島、滋賀、三重まで拡大。 さまざまな地域の卓越した加工技術をお届けすることができるようになりました。また、ネットワークの拡大に伴い、加工技術に加えて、3Dプリンタ造形、省力化機械もラインナップに加わりました。地域の優れた技術でお客様のお役に立つべく、パワーアップした“ふるさと加工ネットワーク”とお客様を萬代が“縁結び”“させていただきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mandai-inc.co.jp |
| 設立 | 年1963年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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