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正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
＜東京/業界未経験歓迎＞法人営業◆空調設備用の水処理装置や薬品の提案◆土日祝休／創業以来連続黒字
～所定労働7.5H＆残業30Ｈ程度で働き方◎／社会のインフラを支える「水」のスペシャリスト／年休124日～
■業務内容
水処理プラントや薬剤の処理など多様なソリューションを提供している当社にて、公共施設や大型ビルの屋上等に設置する空調設備用の水処理装置や薬品の営業をお任せいたします。
ご入社された方に異業界出身の方も多く、業界未経験の方でもご活躍いただける環境です！
《具体的な業務内容》
サブコンやポンプメーカー、冷却塔メーカーに対して建設計画中の物件に設置する水処理装置（薬注装置や軟水装置等）の営業を行います。
その後見積り作成、案件受注、納品、試運転確認の流れで対応します。
社内他部署と連携を図りながら案件受注へと繋げていきます。
1人当たり2～4社の企業担当となります。※建物の改変を伴う業務は含まない
《やりがい》
水処理装置に使用される水処理薬品の販売も行っているため、1件の受注が継続的な利益を生み出す貢献度が大きいお仕事です！
■入社後の流れ/研修
面倒見が良い優しい社員が多く、”新人を絶対一人にしない”という方針のもと、社内一貫で教育体制を構築しています。
入社後3か月程は、毎週先輩社員の現場に同行しながら業務に慣れていただき、3か月～半年ほどで1人前レベルとなれます。
必要な水処理専門技術・技能の習得を目指し、工場での実習や専門知識習得のための教育動画をデータベース化し、必要な時にPCから知識向上を図れる仕組みつくりを進めております。
■同社の事業
例えば工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、あらゆる産業において水が活用されており、当社は幅広い業界に導入実績があることが強みです。
昨今特にSDGsの推進に伴い、水の品質だけではなく、節水のニーズも高まっており、当社の技術が評価されています。
国内20拠点に加え、海外（タイ）にも展開し、国内外で総合水処理を提供しています。
【主要取引先】
アサヒビール/明治/サントリー/ツムラ/JFEスチール/日本製鉄/富士通/トヨタ自動車/三井不動産/ホテルオークラ 等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都目黒区洗足2-22-6 勤務地最寄駅：東急電鉄東急目黒線／洗足駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄駅：東急目黒線 洗足駅 徒歩2分 ■社用車貸与 ※直行直帰可 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 その他固定手当/月：22,000円～39,200円 ＜月給＞ 242,000円～399,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ■その他固定手当：地域手当を支給 ■昇給：年1回（14,700～18,300円／前年実績） ■賞与：年2回 （7・12月／計4か月分／前年実績） ※上記の他にも、業績賞与制度あり（5月支給／10年以上連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給(上限50 , 000円) 家族手当：子女手当(子供1名につき1万円、3人まで) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■キャリア研修 ■製品知識、薬品に関する研修 ■研究所社員による社内勉強会や、協業・関連会社による技術的な勉強会を開催。その他、IT部門によるデジタル力向上のための勉強会なども実施。 ＜その他補足＞ ■子女手当(子供1名につき10,000円、上限無) ■若手支援手当（5,000円～20,000円※会社規定有） ■時間単位有給休暇（1時間単位から可） ■確定拠出年金 ■福利厚生サービス ■保養所（越後湯沢・那須・逗子・京都） ■育児・介護・看護休暇の取得実績有 ■有給休暇については4月～翌年3月迄の期間で4月～9月入社直後から10日間付与。以降入社月ごとに異なります（10月：9日間、11月：8日間、12月：6日間、1月：5日間、2月：3日間、3月：2日間※有給最高付与日数40日） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏期4日 ■年末年始7日 ■有給休暇（※福利厚生欄に補足あり） ■創立記念日（10月第1金曜日） ■介護休業 ■育児休業 ■産前産後休業 ■特別休暇（結婚・慶弔） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《業界未経験歓迎》 ■必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・営業のご経験をお持ちの方 ※水処理装置の営業にご興味がある方歓迎です◎ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア |
| 事業内容 | ■事業内容： アクアスは、お客様先で必要となる様々な水処理に対応する「総合水処理エンジニアリング企業」です。 生活や産業に欠かせない水資源を扱う企業として幅広い事業を展開し、カーボンニュートラルやSDGsに貢献しています。 取扱いアイテムは、水処理プラント、装置、薬品、分析など多岐にわたりますが、お客様に安心、快適、安全、効率性を提供する実践的な技術力と人間力で、喜びの連鎖を創り出しています。 |
| 代表者 | 小窪貴志 |
| URL | http://www.aquas.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年10月 |
| 資本金 | 375百万円 |
| 売上 | 14,174百万円 |
| 従業員数 | 529名 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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