【株式会社東海信金ビジネス】【名古屋/転勤なし】上流SE(要件定義メイン)／信金向けシステム開発◆残業10h内／COBOL歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【名古屋/転勤なし】上流SE(要件定義メイン)／信金向けシステム開発◆残業10h内／COBOL歓迎


≪残業：月10時間程/ワークライフバランス良好/プライベート第一優先≫
≪既存顧客である東海圏の信用金庫様へシステムの提案を行う企業≫
≪信用金庫で使用する汎用性のあるシステム企画・開発・運用≫

※選考機会にて、職場見学・職務説明をしっかりと行います

■業務内容：
株主である東海地区の34信用金庫に対して、金融機関の関連システムの共通化などによるコスト削減を目的とした事業を展開しております。
またシステム以外にも、信用金庫業務の補完業務を受託し、合理化・効率化を進めることで業務拡大の一助として寄与することを目的としています。
今回の募集は、システムの企画・開発・運用などシステム関連の募集です。
■具体的には
これから信用金庫の顧客に提供するシステムの開発を一部内製化しようと考えております。営業からの情報、顧客からのご要望を形にし、自社で開発することで、将来的なバージョンアップや管理などの対応、コスト削減、信用金庫様へのコスト面での還元につなげていこうと考えています。
（環境：言語／COBOL・Java　等）
■組織構成（予定）
管理職（50代）30代後半、20代半の3名所帯に配属
■求める経験、活躍される人物像
・同社では要件定義以降の工程は協力会社にお任せしています。(信用金庫への導入後のシステム管理は一部同社で対応しています。)
・全体のプロジェクト管理ができる方、または良好なコミュニケーションスキルを持ち、メンバーとの間で明確な情報伝達が可能な方。
・問題や疑問を解消解決思考で、細部に注意を払いながら全体的な視野を維持し、逼迫した状況でも冷静さを保てる柔軟性をお持ちの方。
・穏やかな社風です。システム関連をこれから徐々にやってみたい方に最適なポジションとなります。
■企業の特徴
加盟する信用金庫様のために組成された組織になります。信用金庫様にとってメリットのあるシステムを提供することがミッションとなります。
営業担当は定期的に信金様を訪問し、まずは関係構築を図ることを重視した活動になっております。よって社内全体の風土は穏やかで、比較的じっくり業務に向き合うことができる環境です。
■就業環境
残業時間については月10時間程度です。システム開発・導入時期など、繁忙の時期により前後する可能性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】