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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【福岡】コンサルティング営業<支店立ち上げメンバー>マルチペイメントサービスの提案◆東証上場
【キャッシュレス決済・電子認証・MaaSなどの領域で、自社開発サービスを展開している上場企業】
■業務内容:
当社九州支店にて、マルチペイメントサービスを中心としたプロダクトの提案営業をお任せします。
■業務詳細:
◇地方自治体や地場企業への提案・導入支援
◇クライアントの課題やニーズを踏まえたソリューション提案
◇営業戦略の実行(ターゲット選定・アプローチ方法の企画など)
◇導入後のフォローアップ、クロスセル提案
■ポジションの特徴:
・単なる営業にとどまらず、事業の根幹を地域に広げていく“立ち上げメンバー”としての醍醐味が味わえるポジションです。
・支店立ち上げ期のため、営業の枠を超えて柔軟に動いていただける方歓迎◎
・経験や志向性に応じて、将来的にはリーダーポジションへのステップアップも可能◎
■募集背景:
キャッシュレス決済や電子認証サービスの提供を通じて、交通・流通など社会インフラを支える多様な領域で実績を積み重ねてきた当社。特に、基幹サービスである「マルチペイメントサービス」は導入社数・ユーザー数ともに安定成長を遂げています。現在、複数の大型プロジェクトが進行する中で、次なるフェーズとして見据えているのが、九州エリアにおけるマルチペイメントサービスのさらなる普及と定着です。
これまでは大阪支店のメンバーが出張対応を行いながら、実績を築いてきましたが、今後のさらなる需要拡大に備え、九州支店の営業メンバーを募集します。
■配属先情報:
支店長・所長1名/メンバー2名(※想定メンバー構成)
■リモートワーク:
出社をベースに、上長の許可のもとで、週1~2日程度の在宅勤務が可能です。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西日本支店 九州営業所 住所:福岡県福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG 7階 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/福岡(天神)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> <8月1日新規開所> <転勤> 当面なし ※原則無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,020円~350,020円 その他固定手当/月:57,300円~80,000円 <月給> 308,320円~430,020円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:別途全額支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6・12月)※標準評価で年5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> eラーニング、各種セミナー、OJT 自己啓発支援制度(最大年間7万円) <その他補足> 株式給付制度(ESOP)/ストックオプション制度 持株会(会社補助10%) 業績表彰制度 確定給付企業年金 ゴールドカード年会費無料 健康保険組合(TJK)各種優待 育児休業、介護休業 在宅勤務制度 従業員専用駐車場あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 育児/介護休暇、慶弔、年末年始 ※有給は入社即日付与(初年度は入社月により最大10日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> 福岡拠点は立ち上げフェーズのため、“馬力”と“自走性”を持って一緒に前進していける仲間を幅広く求めております! ■必須条件 法人営業経験がある方(業界・商材不問) ■ 特に歓迎する経験 ・IT無形商材の営業経験(SaaS、業務システムなど) ・交通事業者や自治体向けの営業経験 ・スタートアップや少人数組織での“自走”が求められる環境での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウェルネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東10-11-4 |
| 事業内容 | 私たちウェルネットは、1996年に新規事業開発のフィールドとして誕生し、当時まだ一般的でなかったインターネット決済の分野に、いち早く参入しました。 2000年には、コンビニエンスストアと連携し、ペーパーレスかつリアルタイムで現金決済が可能な、画期的なキオスク端末サービスを開発。 航空会社をはじめとする大手企業に導入され、以降もPOS端末・ネットバンク・電子マネーなど決済手段の多様化に対応しながら進化を重ね、国内のECインフラを支える存在へと成長してきました。 現在では、決済・認証・MaaSといった社会インフラ領域において、自社開発のマルチペイメントサービスを主軸に多くの大型プロジェクトを推進。 交通機関や大手インフラ企業などとの連携を通じて、全国規模でのDX・キャッシュレス化を後押ししています。 営業と開発が一体となって顧客と向き合い、共に課題解決に取り組む"共創型"のソリューション提供も私たちの大きな特徴です。 そして今、私たちが本気で挑んでいるのが「本人認証付き電子マネー」の社会実装です。 キャッシュレス決済の急速な普及に伴い、フィッシング詐欺などによる不正利用被害が拡大する中、安全性の担保が社会課題となっています。 こうした社会課題に対し、当社は日本通信とタッグを組み、確実な本人確認と最高レベルの当人認証を兼ね備えた電子マネーサービスを共同開発しました。 私たちは、単なる利便性の追求にとどまらず、"安全・安心"を兼ね備えたキャッシュレス社会の新しいインフラを再設計し、社会の"当たり前"を更新し続ける存在でありたいと考えています。 「あったらいいな」を形にし、これからも社会に必要とされる挑戦を続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.well-net.jp/ |
| 設立 | 年1983年4月 |
| 資本金 | 667百万円 |
| 売上 | 10,918百万円 |
| 従業員数 | 131名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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